1、幫助選址與評價:幫助加盟商對所尋店址進(jìn)行實地考查，評價其開店的可行性。對地域、商圈、客戶進(jìn)行考察，提供營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等數(shù)據(jù)，供加盟商參考。
2、區(qū)域維護(hù)：
公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和品質(zhì)，并樹立完備的的價格控制體制和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考數(shù)據(jù)，幫助加盟商招募新進(jìn)人員。開店時期，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商擔(dān)任監(jiān)理。
5、一直的指導(dǎo)及培訓(xùn)：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營隊伍針對經(jīng)營方針、店鋪管理及產(chǎn)品相干知識開設(shè)相應(yīng)的課程。
開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時，為增強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流，總部按期舉辦加盟商大會。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
依據(jù)市場實際需要及較新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場調(diào)研，制訂正當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品布局，并以靈活的產(chǎn)品價格增強(qiáng)區(qū)域市場競爭力，提升/增加加盟商的權(quán)益。
總部會一直的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。

新疆一陽咖啡餐飲連鎖公司創(chuàng)立于1996年，是一家集中、西餐，咖啡文明，茶文明，藝術(shù)繪畫展，歌曲演繹于一體的文明餐飲時髦機(jī)構(gòu)。
創(chuàng)立十幾年來，一陽從無到有進(jìn)步到如今的多家直營店及加盟店。一陽從首次的一陽茶坊到如今遍布全疆的一陽咖啡餐飲連鎖，始終堅持以消費者為核心需要，以人為本，遵守客戶所需，在把食品保險放在優(yōu)先位的基礎(chǔ)上一直創(chuàng)建，進(jìn)步。確立一陽作為新疆優(yōu)先時髦休閑餐飲品牌的的形象。
一陽作為新疆本土名氣很高的休閑餐飲品牌，同時也是新疆很大的時髦休閑餐飲企業(yè)，它以優(yōu)雅的環(huán)境與豐富的出品獲得了市場的高度認(rèn)可。
一陽旗下花枝沸騰魚情調(diào)中餐廳簡介：
花枝沸騰魚是一陽餐飲連鎖企業(yè)旗下較新開發(fā)的一家風(fēng)尚中餐廳，花枝沸騰魚尊崇國家傳統(tǒng)的風(fēng)尚，使古老的新疆一陽咖啡餐飲連鎖公司創(chuàng)立于1996年，是一家集中、西餐，咖啡文明，茶文明，藝術(shù)繪畫展，歌曲演繹于一體的文明餐飲時髦機(jī)構(gòu)。
創(chuàng)立十幾年來，一陽從無到有進(jìn)步到如今的多家直營店及加盟店。一陽從首次的一陽茶坊到如今遍布全疆的一陽咖啡餐飲連鎖，始終堅持以消費者為核心需要，以人為本，遵守客戶所需，在把食品保險放在優(yōu)先位的基礎(chǔ)上一直創(chuàng)建，進(jìn)步。確立一陽作為新疆優(yōu)先時髦休閑餐飲品牌的的形象。
一陽作為新疆本土名氣很高的休閑餐飲品牌，同時也是新疆很大的時髦休閑餐飲企業(yè)，它以優(yōu)雅的環(huán)境與豐富的出品獲得了市場的高度認(rèn)可。
一陽旗下花枝沸騰魚情調(diào)中餐廳簡介：
花枝沸騰魚是一陽餐飲連鎖企業(yè)旗下較新開發(fā)的一家風(fēng)尚中餐廳，花枝沸騰魚尊崇國家傳統(tǒng)的風(fēng)尚，使古老的飲食文明成為花枝沸騰魚每一道美食難以復(fù)制的獨一無二滋味，并與當(dāng)今社會的進(jìn)步與時俱進(jìn)，成為水泥森林中的傳統(tǒng)平臺、傳統(tǒng)里的現(xiàn)代風(fēng)尚。她不只在就餐環(huán)境上讓國家意境實現(xiàn)商業(yè)與藝術(shù)的無縫抒發(fā)，并且堅持傳統(tǒng)的滋味帶給人美好體驗的同時更能傳承國家美食的精髓。
四、公司企業(yè)文明方針：
企業(yè)精神：“從一而始，從一而終”，一陽的精神是一種“堅持”的精神。
企業(yè)目的：成為新疆口碑佳，成為新疆人永遠(yuǎn)的心靈伴侶，靈魂家園。
經(jīng)營方針：營造一陽的生命線—“文明”，始終是一陽經(jīng)理中的靈魂。
服務(wù)主旨：永遠(yuǎn)把群眾人群視為一陽主要的服務(wù)對象，讓客戶感遭到人性化、親情關(guān)心是咱們的主旨。
管理理念：做好服務(wù)管理中基礎(chǔ)的事務(wù)。
進(jìn)步戰(zhàn)略、思路、理念：不急功近利，做好實力范疇內(nèi)的事，有進(jìn)步的機(jī)會會致力爭取，踏實、穩(wěn)健。
人才方針：珍惜人才，唯才是舉。
公司形象：把工作當(dāng)生活來過，把生活當(dāng)工作來做；享用工作，享用生活。
管理者形象：親善、關(guān)心。
員工形象：友善，有主人翁精神。