選址評價:由加盟合作方推薦新店鋪,小付咖啡公司開發(fā)隊伍對新店鋪商圈進行詳細的市場考察,分析店鋪商圈附近住宅區(qū)、寫字樓、學(xué)校、流動人口以及周邊的消費狀況;掌握同領(lǐng)域分布狀況,作出可行性市場分析。
店面設(shè)計:總部市場部對合作商店面進行規(guī)劃布局、效果圖、施工圖。并在后期裝修施工階段提供不間斷的工程監(jiān)理服務(wù)。
專業(yè)培訓(xùn):總部運營隊伍為加盟合作方提供為期2—4周的總部專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)方式以直營店實習(xí)的方式展開,培訓(xùn)人員待終考核后,方可到各加盟店工作。
駐店培訓(xùn):總部運營隊伍派遣的駐點人員對店鋪整體經(jīng)營進行技術(shù)與管理方面的培訓(xùn),終檢測并試營業(yè),直至店鋪能夠獨立正常營業(yè)為止。
產(chǎn)品研發(fā):依據(jù)市場實際需要及較新流行趨勢,總部的專業(yè)研發(fā)部門進行全面市場調(diào)研,制訂正當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品布局,并以靈活的產(chǎn)品價格增強區(qū)域市場競爭力,提升/增加加盟商的權(quán)益。