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星巴克咖啡店招商加盟

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星巴克咖啡店

投資金額:50~100萬

主營(yíng)行業(yè): 餐飲 > 咖啡

主營(yíng)產(chǎn)品:

公司名稱:星巴克企業(yè)管理(中國(guó))有限公司

成立年份:2005 門店總數(shù):500

加盟區(qū)域:全國(guó)

適合人群:自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟,請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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星巴克咖啡店 加盟流程

  1、加盟征詢:投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等形式向總部專業(yè)的加盟顧問征詢相干合作事項(xiàng),索取有關(guān)數(shù)據(jù)。
  2、市場(chǎng)考察:對(duì)本地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià),之后確定目的市場(chǎng),確定本身商圈。
  3、加盟申請(qǐng):如果您具備必定的資金實(shí)力,想要加盟星巴克咖啡項(xiàng)目,可以向總部提交您個(gè)人的根本信息數(shù)據(jù),等到公司審核后,便可簽加盟協(xié)定。
  4、簽署加盟協(xié)定:雙方確認(rèn)調(diào)查結(jié)果無異議,正式簽定加盟協(xié)定。
  5、店面選址:消費(fèi)版塊分析、交通環(huán)境分析、競(jìng)爭(zhēng)者分析、客流量分析。
  6、店鋪裝修:針對(duì)差異的專賣店,總部會(huì)設(shè)計(jì)差異的裝修方案幫助加盟商進(jìn)行店鋪裝修。
  7、人員培訓(xùn):由籌備經(jīng)理幫助加盟商進(jìn)行店面人員組織架構(gòu)的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營(yíng)店進(jìn)行培訓(xùn),并在培訓(xùn)后期進(jìn)行實(shí)際店面的運(yùn)營(yíng)管理操作。
  8、開業(yè)預(yù)備:支付授權(quán)書,開業(yè)贈(zèng)品,營(yíng)銷指導(dǎo)手冊(cè)等數(shù)據(jù),所有產(chǎn)品,人員到位預(yù)備開業(yè)。
  9、幫助開業(yè):星巴克咖啡總部幫助加盟人開業(yè),并給與經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和協(xié)助,正式運(yùn)營(yíng)后,總部提供開店技巧,促銷方案等技術(shù)支持指導(dǎo)。

星巴克咖啡店加盟流程資訊

星巴克怎么加盟?加盟流程是什么?

  星巴克屬于美國(guó)主要以咖啡經(jīng)營(yíng)為主的一家店面,近幾年來在中國(guó)加盟店數(shù)量逐漸增多,而且有著強(qiáng)大的市場(chǎng)發(fā)展前景。如今每家星巴克店人都也不多,雖然消費(fèi)高但是人們也阻擋不了星巴克咖啡的美味濃郁的咖啡,一些投資者發(fā)現(xiàn)這一商機(jī)想要加盟,當(dāng)然在正式投資之前必需詳細(xì)了解星巴克怎么加盟,了解之后... 閱讀全文

星巴克加盟流程是什么樣子的,怎么加盟星巴克

星巴克(Starbucks)是美國(guó)一家連鎖咖啡公司的名稱,1971年成立,為全球占比較多的咖啡連鎖店,其總部坐落美國(guó)華盛頓州西雅圖市。星巴克旗下零售產(chǎn)品包括30多款的咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點(diǎn)食品以及豐富多樣的咖啡機(jī)、咖啡杯等商品。星巴克公司... 閱讀全文

星巴克咖啡店 公司介紹

星巴克咖啡店加盟
  星巴克咖啡品牌文明主筆 星巴克能把一種世界上古老的商品
  星巴克咖啡 進(jìn)步到構(gòu)成了不同凡響的、持久的、有高附加值的品牌,與其剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí)堅(jiān)守的“體驗(yàn)文明”和獨(dú)一無二的營(yíng)銷手段分不開。
  星巴克的成功并不在于其咖啡質(zhì)量的優(yōu)異,輕松、溫馨氣氛的感染才是星巴克制勝不二的法寶。由于“星巴克”咖啡館所渲染的氛圍是一種崇尚知識(shí),尊重人本位,帶有一點(diǎn)“小資”情調(diào)的文明。在“星巴克”咖啡館里,強(qiáng)調(diào)的不再是咖啡,而是文明和知識(shí)?!靶前涂恕蔽拿鲗?shí)際上是圍繞人和知識(shí)這兩個(gè)主題下功夫的文明,這種文明的核心,是利用盡量舒適的環(huán)境協(xié)助人拓寬知識(shí)和水平層面,挖掘人在知識(shí)上的更大價(jià)值。 [1]
  在國(guó)外,星巴克算不上小資,并且價(jià)格很廉價(jià).
  星巴克咖啡品牌形象主筆 和其他跨國(guó)大企業(yè)差異,星巴克是不利用巨額的廣告推廣和促銷的少數(shù)品牌之一。星巴克品牌宣傳不依賴廣告,其一向的策略是重在品牌形象宣傳,全球皆然。星巴克以為咖啡不像麥當(dāng)勞,咖啡有獨(dú)一無二的文明性,資助文明活動(dòng),對(duì)星巴克形象宣傳很重要。好比以前上海舉辦的達(dá)利畫展,星巴克就是主要資助商。而星巴克也是上海APEC會(huì)議的資助者。
  星巴克連鎖店外觀單純從店四周的環(huán)境來考慮,但是其內(nèi)部裝修卻要嚴(yán)格地配合連鎖店統(tǒng)一的裝璜風(fēng)格。每一家店自身就是一個(gè)形象宣傳,是星巴克商業(yè)鏈條上的一環(huán),由美國(guó)的設(shè)計(jì)師專注于為每一家店發(fā)明豐富的視覺元素和統(tǒng)一的風(fēng)格,從而使客戶和過路客賞心悅目,達(dá)到宣傳品牌的目標(biāo)。這種宣傳形式被稱為Tie-in,就是把咖啡館形象和客戶嚴(yán)密聯(lián)系起來。
  在星巴克咖啡店里,員工是傳遞體驗(yàn)價(jià)值的主要載體,咖啡的價(jià)值員工的服務(wù)才能提高,因此員工對(duì)體驗(yàn)的發(fā)明和環(huán)境同樣重要?,F(xiàn)實(shí)上,星巴克的員工就好像咖啡迷,他們可以詳細(xì)地解說每一款咖啡產(chǎn)品的特性,并且善于與客戶進(jìn)行溝通,預(yù)見他們的需要。員工在星巴克被稱為“同伴”,由于所有人都擁有期權(quán),他們的位置得到了足夠的尊重,也為星巴克品牌發(fā)明了極大的競(jìng)爭(zhēng)力。

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