重慶朝天門火鍋怎么樣？總部的加盟扶持政策多！下面請隨小編一起來看看吧！
1、開業(yè)。依據(jù)單店圖紙，面積大小，裝修估計(jì)工期，店面實(shí)際狀況等制作開業(yè)，內(nèi)容包括裝修裝璜、設(shè)備設(shè)施洽購、人員招聘、員工培訓(xùn)、市場考察定位、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、制度擬定、營運(yùn)支持到位、試營業(yè)方案、開業(yè)方案等事項(xiàng)的履行時間及環(huán)節(jié)。
2、人員組織架構(gòu)圖及員工薪資倡議、依據(jù)單店圖紙、面積、經(jīng)營模式，聯(lián)合公司管理模式設(shè)置正當(dāng)?shù)娜藛T配置。使加盟商清楚明了本人店里的人員配置結(jié)構(gòu)。
聯(lián)合地域不同，為加盟店出具員工薪資倡議表格。店面員工平均工資在1200~2200元左右；倡議為員工購置安全，為店里購置社會公眾責(zé)任險(xiǎn)以預(yù)防店內(nèi)呈現(xiàn)突發(fā)事件時的保證。
3、招聘留意事項(xiàng)。預(yù)備好足量的《員工求職表》、筆記本、筆。事先對當(dāng)?shù)氐膯T工薪資做充分考察，依據(jù)公司制作的員工薪資倡議表，做參考，擬定出各級員工的薪資待遇和福利板塊等等。
4、裝修征詢指導(dǎo)。為了確保總部的店面視覺系統(tǒng)根本統(tǒng)一，總部為加盟店提供了一套成熟的營建支持系統(tǒng)。指導(dǎo)選址與裝修布局、營建指導(dǎo)、工程施工、現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收等。
5、人員培訓(xùn)。開業(yè)前30天加盟店派店內(nèi)管理人員2-3名，加盟商自己到總部加入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解公司文明，營運(yùn)管理模式，技術(shù)培訓(xùn)等。總部在試營業(yè)前15天派支持小組到加盟店給予定點(diǎn)支持，包含：市場調(diào)研、價(jià)格定位、材料選購、招聘培訓(xùn)員工，制度樹立、管理培訓(xùn)，開業(yè)營銷方案，業(yè)務(wù)提高，營業(yè)評價(jià)等。
6、人員代招聘?？偛恳罁?jù)加盟店要求，在收取規(guī)定費(fèi)用后。為加盟店招聘店長，前廳經(jīng)理，后廚經(jīng)理，調(diào)味師，廚師隊(duì)伍崗位人員。
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