對于一個茶葉加盟品牌來說，團隊是很好的扶持也是堅實的后盾。團隊建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著無可替代的位置。如何打造一支不錯的團隊就成為了每個茶葉加盟品牌發(fā)展中面臨的一個重要問題。那么，一支不錯的團隊如何打造，必須具備什么條件呢?小編認(rèn)為，一支不錯的團隊?wèi)?yīng)該必備以下4種人：
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1、不錯的領(lǐng)導(dǎo)人
領(lǐng)導(dǎo)在茶葉加盟品牌中是騎著“領(lǐng)頭羊”的作用，他掌控著整個茶企的發(fā)展方向，同時也是團隊中重要的工作分配著。一個團隊必須具備有這樣一個“慧眼識泰山”、富有魄力以及遠見的領(lǐng)導(dǎo)人作為掌舵人，才有可能打造出一支又一支不錯的團隊。像國際連鎖知名茶葉品牌鷺巖茗茶董事長張榮生，便是這樣一個富有魄力以及遠見的掌舵人，他創(chuàng)建的鷺巖茶業(yè)公司現(xiàn)如今已是茶行業(yè)中響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放浦?，?ldquo;好茶源自鷺巖”也已深入人心，成為大眾共識。
2、有力的執(zhí)行者
一支不錯的團隊除了要有一個不錯的領(lǐng)導(dǎo)人以外，還得必須有一個有力的執(zhí)行者，能把領(lǐng)導(dǎo)人的策略轉(zhuǎn)化為行動。而只有把引路者的想法、策略付諸實現(xiàn)，才是硬道理。因此，作為一個知名的茶葉加盟品牌是一定要有一個不錯的執(zhí)行者。
3、嚴(yán)厲的監(jiān)督者
嚴(yán)厲的監(jiān)督者猶如我們手指中的中指，大家都知道“豎起中指”是一種十分不禮貌的行為，但是，在團隊合作中，總是需要這么一種人，當(dāng)團隊的計劃和做法偏離了軌道時，他能總是保持清醒和理智，并毫不留情地指出來，對錯誤豎起中指。
4、靈敏的信息員
在茶葉加盟這個行業(yè)中，不錯的團隊里面是少不了一個思維敏捷、主動探索，有廣泛人脈及強烈責(zé)任心的信息員。這個信息員可以為團隊提供所需要的各種各樣信息，讓團隊能夠時間掌握各種信息，從而及時作出戰(zhàn)略調(diào)整和準(zhǔn)備。
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