龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)像龐大的根須,它的觸角伸展到哪里,都會極大地建立企業(yè)在當?shù)氐男蜗?,像吸納水分一樣吸納當?shù)氐娜瞬拧_@是“人才本土化”管理準則的要求,也是網(wǎng)絡(luò)得以在當?shù)卦?、一直進步和繁榮的基本所在。這就要求各區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的擔任人不只要全力以赴銷售產(chǎn)品,更要重視網(wǎng)絡(luò)單位在當?shù)氐膬?nèi)部管理及形象建立,提升網(wǎng)絡(luò)的精神張力,大力吸納高素質(zhì)的人才精英,強化其對企業(yè)的忠實度,提升整個網(wǎng)絡(luò)運作的績效和能力。
提供快捷、溫情服務(wù)
在日趨強烈的市場條件中,為消費者、顧客提供溫情、周到、細致而又快捷的服務(wù)已成為國內(nèi)更多企業(yè)的共識。有的生產(chǎn)企業(yè)甚至干脆扯起了“服務(wù)營銷”的大旗、網(wǎng)絡(luò)在各地的樹立使服務(wù)在這些方面的迅速提高成為可能,龐大的網(wǎng)絡(luò)可以提供對于消費者面對面的微笑與關(guān)心,使消費者感遭到企業(yè)的力量,進而產(chǎn)生無比的信任。當然,這中間網(wǎng)絡(luò)的擴張也要把握——個“度”,防止盲目膨脹和延伸導致的低效作業(yè)現(xiàn)象。
目前企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)的建立已遠遠超出了銷售網(wǎng)絡(luò)的概念范圍,它所具備的復雜性能使網(wǎng)絡(luò)單位必需建設(shè)長遠經(jīng)營的眼光,而且融入當?shù)厣鐣c經(jīng)濟生活,在銷售產(chǎn)品的同時一直地傳播企業(yè)文明和價值觀。如此,營銷網(wǎng)絡(luò)的樹立將后來成為企業(yè)永立不倒的基石,企業(yè)可貴的生命資源。