如今的你處于迷茫的狀態(tài)，想創(chuàng)業(yè)但是找不到適宜的平臺。創(chuàng)業(yè)能否付諸行動取決于本身的認識，創(chuàng)業(yè)成功與否的層面取決于咱們對項目標認識。今天小編要說說眾化企業(yè)集團那些事兒。
安徽眾化企業(yè)管理有限公司以實業(yè)項目投資管理，連鎖項目投資宣傳為兩大核心業(yè)務，以民生類產業(yè)如餐飲、酒店、食品、飲品、以及文明娛樂體育等為主要投資和運營方向。公司以前瞻視野充分運用現代化的投資管理方針、科學化的運營機制和獨創(chuàng)化的商業(yè)模式,植根國家,奉獻社會.
眾化旗下有諸多餐飲小吃類的品牌，作為安徽是餐飲龍頭老大，眾化的連鎖店成千上萬，熟知的有睦記生煎、斗米樂快餐、魚貝勒火鍋。
眾化集團是一家多元化、綜合性重點餐飲企業(yè)。公司擁有和儲備一大批領域專業(yè)人才，專業(yè)精英人才理論和實操兼?zhèn)?，在項目決策、投資管理、培訓教學、營銷策劃、品牌塑造、連鎖宣傳等頗多建樹卓有成效是一家篤守實戰(zhàn)型、技術型、專業(yè)型、創(chuàng)新型為一體的具備相當規(guī)模和實力的新型企業(yè)。
眾化集團有著多年的餐飲經營管理經驗，眾化集團憑借專業(yè)化的研發(fā)中心和標準化的運營管理體制，成為了國家搶先的餐飲運營創(chuàng)業(yè)服務商之一，眾化集團旗下十余種金牌餐飲創(chuàng)業(yè)項目，匯聚了中外天下美食。打造多元市場新亮點。魅力小餐飲齊聚一堂，為投資者帶來越來越多的選擇。
對投資者來說初期面臨的問題無非就是：
1、對產品生疏和缺乏決心
一旦遇到挫折，很容易就打退堂鼓。究竟，經營項目投資所花的資金并不大，就算放棄也沒有太大的損失。因而，沒有在一開始參加就產生足夠的信念和認知，往往是新人無奈生存的首要殺手。
2、對扭轉心存恐懼
許多朋友曾經所做的工作大多是固定上下班，領固定薪水，遇到需求市場開發(fā)的工作難免產生恐懼，懼怕被拒絕，懼怕向別人介紹產品，甚至懼怕扭轉曾經習慣的生活模式。懼怕扭轉與順應不良，往往會造成新人無奈存活。
3、不知如何開始
對于創(chuàng)業(yè)老未來說，分享產品、推薦事業(yè)、組織管理、下線培訓、自我充實等，將他們的時間塞得滿滿的。但對于新人來說，急著想要做出成果，卻不知如何踏出第一步，由于這種不確定感，相對也造成許多人熱度與決心的衰退，而無奈在創(chuàng)業(yè)事業(yè)中成功。
4、覺得本人不一樣適
有許多新人剛參加創(chuàng)業(yè)行業(yè)時，并沒有下定“必定要成功”的信心。于是，許多抱著試試看的新人，便很容易找到本人不適合的理由。其實，覺得本人不一樣適，重點就是沒有下定成功的信心。
5、過度在乎別人的眼光
許多剛剛開始經營項目標新人，遇到相當大的阻礙便是家人的反對。此外，許多人總以為這么好的產品和事業(yè)，聽到的人應當也跟本人一樣興奮。結果，由于本人分享的形式錯誤或專業(yè)水平不足，不是被拒絕就是被潑冷水，到最后連帶影響本人的決心，覺得本人選擇是做出了一個不對的決定。
眾化集團倡導的是“人性化管理”就是從人本性、人本需的角度出發(fā)，“激勵”和“逼迫”雙管齊下，把每個投資者的潛能充分施展出來，總部成立了稽查大隊，使各大系統(tǒng)完全落地，為每一個合作同伴、每個店面做到價值輸出更大化，讓越來越多的人實現夢想。
如果方向選對了，就是事半功倍，如果方向選錯了，就會事倍功半。眾化的使命是讓每個創(chuàng)業(yè)者實現夢想。參加眾化，一定會有不合的將來。
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