象山漁村自成立以來利用靈活的管理機制,大量專業(yè)人才,高起點的研發(fā)戰(zhàn)略,完善的品質(zhì)體制與品質(zhì)提升/增加,同時為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)。咱們經(jīng)過十多年的經(jīng)營和進步,目前公司已頗具規(guī)模,室內(nèi)整潔衛(wèi)生,環(huán)境優(yōu)美,占地面積約20000平方米,現(xiàn)有員工近500人,擁有一批技術(shù)精深、實踐經(jīng)驗豐富的管理隊伍和素質(zhì)合格的員工團隊。企業(yè)采納現(xiàn)代化系統(tǒng)管理,確立精益求精的管理思想,樹立了ERP、ORT等多種先進管理平臺,促成了企業(yè)的一直進步與壯大,是領(lǐng)域中頗有影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的知名企業(yè)。
本公司秉承“以人為本”的經(jīng)營方針,始終將人力資源放在首位,“團結(jié)、拼愽、誠信、創(chuàng)建”是公司的企業(yè)精神。在著力以超卓、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)異國際品牌、實現(xiàn)經(jīng)濟連續(xù)進步的同時,還重視企業(yè)文明和隊伍樹立,為員工提供完善的生活服務(wù)和多方面的培訓(xùn)教育,一直提升員工綜合素質(zhì)和薪資福利待遇;施行公正、公平的用人制度,崇尚人本文明和個體發(fā)明水平的激勵制度;工作時間播放音樂,文明氣氛濃厚;公司每年至少組織一次集體游覽,體驗隊伍生活;經(jīng)常籌辦和開展各類文娛體育活動,提高和加強企業(yè)的凝聚力。
公司在“盡責、合作、誠信、尊重、進取”的文明方針引路下,二百多名員工團結(jié)一致。嚴格的管理體制、先進的管理方針、嫻熟的工藝技巧,過硬的產(chǎn)質(zhì)量量和合格的服務(wù)名譽使得咱們在該領(lǐng)域中擁有強大的競爭力。咱們的產(chǎn)品遭到了全世界各地顧客的喜愛。公司蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更廣泛的行業(yè)拓展。企業(yè)經(jīng)營模式由首次的專營店轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦膰@品牌為核心規(guī)模化運作的加盟連鎖店方式。公司為了進一步提高本身的品牌價值,加強核心競爭力。對內(nèi)履行增強員工素質(zhì)培訓(xùn),貫徹先進的服務(wù)方針,整合資源。對外“四十九”執(zhí)行“求質(zhì)不求量”的加盟思路。