烹飪之道，在于心
　　傳承不守舊、創(chuàng)建有良心
　　融會貫通、食古化今
　　集眾家之長、成一家風格
　　憑一顆用心、一份情誼、一手精選好料
　　才吃進口，就上心頭
　　是食物的滋味，更飽含人情
　　師徒情人民食堂品牌以川菜為特色，在提升/增加老成都川菜滋味基礎上，重視創(chuàng)建，發(fā)力于群眾品嘗的新派川菜，舌尖上的美味聯合復古精美的裝修；以復古的情懷，弘揚為人民服務的精神，樸實勞動傳承“川菜”精神，凸出“成都滋味”；群眾實惠的模式快速進步，引路新派川菜，深受成都人民喜愛；是朋友聚會、家庭聚會、商務、交友等私人社交好去處。
　　又地道、又創(chuàng)建的特色鹽幫川菜，菜品豐富多樣，老成都的資歷滋味；富麗堂皇的國家田園風，恢弘大氣的門廳，考究的陳設；價格實惠考究，好吃又不貴，一概是您體體面面宴客的優(yōu)佳選擇。傳承高標準烹飪大師精深廚藝，以師徒情深、有情有義的品牌方針做餐飲，為您提供舒心、合格、開心的就餐體驗，是咱們不斷以來的經營之道。
　　成都大吃八方餐飲管理有限公司成立于2013年，是一家專一餐飲文明研究，品牌運營管理研發(fā)，餐飲特許加盟宣傳、落地執(zhí)行、服務創(chuàng)建的現代餐飲公司，擁有優(yōu)異的廚師與專賣店隊伍，具備強大產品研發(fā)實力與科學的管理、標準化的現代餐飲運營體制。
　　公司成立以來，公司秉持“以人為本”的主旨，堅持“質量至上，口碑為王”的經營方針，學習總結現代化餐飲管理經驗，為大吃八方粉絲提供品類豐富，便捷實惠用餐需要，一直挖掘用戶資料，推出深受吃貨榮譽的菜品，重視“健康、營養(yǎng)、特色”，傳統餐飲從業(yè)者的“勤”與互聯網思維的“口碑”嚴密聯合，立志成為西部很大的餐飲企業(yè)。

師徒情人民食堂加盟費以及投資金額大概為：10~20萬，具體按地域所劃分所需的加盟費用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。
師徒情人民食堂投資費用分析：
    店面租金：店鋪租金是每一個開師徒情人民食堂店人必備的，一個好的位置才能決定生意的好壞。
    設備費：開一家?guī)熗角槿嗣袷程眉用说?，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設備費的多少。
    裝修費：不同城市、不同類型的店鋪所需要的師徒情人民食堂加盟店裝修費都是不同的，裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費者。
    水電雜費：水電開支是開店一定會承擔的成本，根據師徒情人民食堂店鋪面積大小和客流量的差異，每月產生的水電雜費會有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準備的。而城市的經濟水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費：一家?guī)熗角槿嗣袷程眉用说甑拈_張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費也是一部分投資費用。

1、詳細了解：詳細了解品牌、產品及招商條件等相干信息。
　　2、實地調查：簽署銷售合同、制訂初期銷售目的，時期可以到公司的各下屬企業(yè)實地參觀調查。
　　3、資歷評價：申請?zhí)顚憽都用松暾埍怼?，總部依據申請人提交的相干數據進行加盟資歷評價。
　　4、簽署合同：總部對合作者進行審核，確認合作者資歷，雙方確認調查結果無誤，經友好協商，正式簽署合作合同。
　　5、選址：對加盟商進行專業(yè)的選址培訓和店址評價。
　　6、專賣店裝修：加盟商按部公司要求對營業(yè)場所進行裝修、裝璜，裝修完畢后公司進行驗收。
　　7、人員培訓：總部將為加盟店提供相應的培訓，包含產品培訓、管理培訓、經營技巧培訓等。
　　8、開業(yè)籌備：總部部署相干人員依照既定的加盟布局幫助加盟商開展前期的開業(yè)籌備工作，如工商執(zhí)照辦理、開業(yè)策劃、推廣數據制作等。
　　9、開業(yè)：加盟店在估計開業(yè)前15天，向招商部申請開業(yè)。獲得同意后正式開業(yè)。

　　一、基建支持
　　1、參觀學習：可參觀各直營店調查，學習口味人民食堂特色菜品，感受隊伍力量。
　　2、專賣店選址：餐飲離不開地段。成功的選址是成功的基礎，專業(yè)運營選址工作人員各資料支撐進行系統評價。
　　3、商圈論證：依據人民食堂風格在差異商圈進行定位論證。
　　4、加盟定位：聯合地段商圈的資料分析進行單店市場加盟定位、運營定位、裝修定位。
　　5、人力資源：提供學習培訓崗位，進行理論與實戰(zhàn)培訓(依據合作模式的差異，部署差異的人力資源配置支持)。
　　6、裝修支持：輔助裝修設計與裝修預算參考，正當規(guī)劃施工。
　　7、證照幫助：申辦各項證照的流程和輔助。
　　二、營運支持
　　1、提供人民食堂經營管理制度，處理餐廳運作實際問題。
　　2、總部派遣專業(yè)的支持督導到店支持，確保加盟店開業(yè)順暢及開業(yè)營銷方案。
　　3、公司提供運營方案，聯合本地特色與互聯網口碑傳播。
　　4、加盟店核心崗位再培訓，基層員工現場深化細致的管理過渡引路情景式訓練，增強隊伍的實操水平。
　　5、進行本錢管控和收銀管理支持，追蹤菜品質量，并修正偏差。
　　6、提供完善的財務制度餐具、服裝、材料等供應支持，規(guī)范餐廳的進、銷、存流程。
　　7、加盟店完多方面夠獨立招聘后廚隊伍帶店營運后，協商一致后調離后廚隊伍。非調離的狀況，以承包后廚的方式合作，需另行簽署協定。
　　三、后續(xù)支持
　　1、每個季度新產品無償使用，免費培訓指導，并聯合本地研發(fā)新菜品。
　　2、提供后期各類廣告設計和餐廳節(jié)假日促銷方案的服務，提高品牌名氣和佳譽度。
　　3、跟蹤后期經營情況，對餐廳營運進行規(guī)范和調整，提出整改倡議，提高餐廳經營業(yè)績。
　　4、營運督導不按期巡店，專業(yè)人員上門指導。
　　5、按期專業(yè)人員回訪，確保經營后期呈現的問題及時處理。
　　6、公司長期免費的連續(xù)培訓和營銷策劃支持。

1、加盟商要有真誠長遠的合作態(tài)度，熟悉當地市場。
　　2、認同并承受品牌的經營方針和模式，有志于創(chuàng)業(yè)加盟的人。
　　3、擁有必定的資金實力和合格的商業(yè)信譽。
　　4、擁有合法的經營場所，且地理地位處于繁華商圈，有利于增長顧客資源。
　　5、能承受總部的培訓和管理，按期開展促銷和交流。
　　6、必需踏實肯干、吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)熱情，有必定社交水平。
　　7、具備企業(yè)家的精神，熱愛該領域，具有溝通領導水平。