員工餐廳總部本著誠(chéng)信，創(chuàng)建，務(wù)實(shí)的品牌方針，助推餐飲品牌正能量進(jìn)步，讓越來越多有夢(mèng)想的人參與咱們的隊(duì)伍，為夢(mèng)想而奮斗。權(quán)金城餐飲總部秉承“為投資者服務(wù)、為顧客發(fā)明價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)方針。員工餐廳總部非常重視強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搭建服務(wù)平臺(tái)，善于從顧客角度換位思索，理解顧客、服務(wù)顧客、滿足顧客，在輕微服務(wù)中一直體現(xiàn)出對(duì)顧客的尊重。
　　員工餐廳總部本著傳承、創(chuàng)建、健康、時(shí)髦的企業(yè)核心精神，懷著感恩社會(huì)的心，一直追求品牌的創(chuàng)建與很好，讓員工餐廳品牌進(jìn)步成為京城乃至全國(guó)更具潛力的特色餐飲企業(yè)。
　　員工餐廳本著以開辟國(guó)家餐飲市場(chǎng)和服務(wù)方針新行業(yè)的準(zhǔn)則，員工餐廳以獨(dú)一無二風(fēng)味和文明為賣點(diǎn)，以“服務(wù)，衛(wèi)生，整潔，質(zhì)量，誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)方針為主旨定位員工餐廳的進(jìn)步方向，提倡“美觀，美味，健康，營(yíng)養(yǎng)”。使員工餐廳以“精，美，雅”的形象在全國(guó)得以宣傳!

員工餐廳加盟費(fèi)以及投資金額大概為：20~50萬，具體按地域所劃分所需的加盟費(fèi)用各有差異，詳情請(qǐng)撥打4000-1688-49咨詢。
員工餐廳投資費(fèi)用分析：
    店面租金：店鋪?zhàn)饨鹗敲恳粋€(gè)開員工餐廳店人必備的，一個(gè)好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費(fèi)：開一家員工餐廳加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級(jí)別等等因素都會(huì)影響設(shè)備費(fèi)的多少。
    裝修費(fèi)：不同城市、不同類型的店鋪所需要的員工餐廳加盟店裝修費(fèi)都是不同的，裝修越好越能夠給消費(fèi)者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費(fèi)者。
    水電雜費(fèi)：水電開支是開店一定會(huì)承擔(dān)的成本，根據(jù)員工餐廳店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費(fèi)會(huì)有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費(fèi)：一家員工餐廳加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費(fèi)也是一部分投資費(fèi)用。

加盟流程：
  1、咨詢了解員工餐廳品牌
       通過瀏覽網(wǎng)站、電話咨詢、電子郵件、寄發(fā)資料等方式，了解您關(guān)心的問題，公司將安排投資顧問為您服務(wù)。
  2、實(shí)地考察員工餐廳品牌
       潛在加盟商前往員工餐廳總部進(jìn)行實(shí)地考察，與公司總部人員進(jìn)行詳細(xì)的交流與溝通。
  3、加盟申請(qǐng)員工餐廳品牌
       加盟商如果對(duì)員工餐廳品牌無異議，便可以填寫《加盟申請(qǐng)書》。
  4、簽署加盟合同
       確定加盟合作意向后，提供合法性證明材料，簽署加盟合同并交納相關(guān)費(fèi)用。
  5、確定員工餐廳加盟店址
       確定店址，總部綜合分析所選商圈的可行性。
  6、員工餐廳店鋪裝修
       由總部專業(yè)人員對(duì)店面測(cè)量，并對(duì)店面做裝修圖紙的設(shè)計(jì)，加盟商按照裝修圖紙進(jìn)行裝修。
  7、系列培訓(xùn)
       總部給予專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，保證加盟商掌握開店的核心技能。
  8、員工餐廳加盟店開業(yè)籌備
       開始籌備營(yíng)業(yè)，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及處理相關(guān)手續(xù)。
  9、員工餐廳加盟店正式開業(yè)
       按照開業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行開業(yè)前檢查，舉行開業(yè)典禮，正式開門迎客。

　　一、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)：加盟低，可經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)資金在餐飲領(lǐng)域中較小，市場(chǎng)空間突出，市場(chǎng)定位靈活，奶奶韓食湯飯店市場(chǎng)前景廣闊，可以應(yīng)用很小的本錢，實(shí)現(xiàn)投資者利益的很大化。
　　二、管理優(yōu)勢(shì)：質(zhì)量統(tǒng)一技術(shù)優(yōu)異。為確?？偛康慕y(tǒng)一，提供成熟的營(yíng)建與物配支持系統(tǒng)。如：選址與裝修布局、營(yíng)建指導(dǎo)、工程施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理驗(yàn)收。奶奶韓食湯飯店菜品配送、服裝配送、原料代購(gòu)，核心原料配送、物品配送等。
　　三、本錢優(yōu)勢(shì)：加盟小，回籠快，費(fèi)用低。加盟小，快，店面在80-300平米均可，設(shè)施加盟少，一般的廚房設(shè)施即可，裝修簡(jiǎn)潔大方即可，廚房加盟少，不需求專職的廚師，用工少，經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)低，用工費(fèi)用低。
　　四、統(tǒng)一管理，加盟開店財(cái)源滾滾。奶奶韓食湯飯店公司總部建設(shè)了專業(yè)營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)隊(duì)伍，成立了多支加盟店跟蹤督導(dǎo)小組，啟動(dòng)了“保姆式”營(yíng)運(yùn)支持服務(wù)，總部提供廚房管理，店面管理，人財(cái)物管理的全套手冊(cè)和模板以及全套營(yíng)銷策劃方案，讓老板輕松管理，讓新店一開即火，老店長(zhǎng)盛不衰。
　　

　　1、激烈的事業(yè)心，對(duì)進(jìn)步有更高和更嚴(yán)格要求，熱衷于該領(lǐng)域;
　　2、能夠認(rèn)可員工餐廳的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)思路;
　　3、能夠執(zhí)行加盟員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
　　4、員工餐廳已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)中有了必定的市場(chǎng)份額，而更想全面提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，占領(lǐng)更大的市場(chǎng);
　　5、員工餐廳經(jīng)營(yíng)地市級(jí)的區(qū)域市場(chǎng)