渝鍋堂老火鍋加盟有哪些優(yōu)勢及支持呢？
渝鍋堂老火鍋加盟優(yōu)勢：
1、品牌效應(yīng)：渝鍋堂不是一個火鍋店，而是由眾多火鍋店組成的品牌，在渝鍋堂這個強(qiáng)大的管理運(yùn)作體系里 ,為所有加盟店提供一流的品牌形象：統(tǒng)一店面形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一貨品配備、統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一廣告宣傳、統(tǒng)一技術(shù)配方。
2、可以獲得成功的開店經(jīng)驗：現(xiàn)在的市場競爭激烈，貿(mào)然從事一個不熟悉的行業(yè)失敗的機(jī)會在90%以上，特別是餐飲行業(yè)更是如此。渝鍋堂的創(chuàng)始人從事餐飲有多年的經(jīng)驗，既有失敗過的，更有成功的經(jīng)驗。加盟渝鍋堂可以獲得渝鍋堂多年的火鍋經(jīng)營成功經(jīng)驗，避免自己單獨(dú)創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險，俗話說“不交培訓(xùn)費(fèi)交學(xué)費(fèi)”，就是這個道理。
3、可以獲得規(guī)范的管理模式：渝鍋堂對分店的管理體系進(jìn)行了全面系統(tǒng)的整合，獲得了適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，火鍋店實際管理操作的第一手資料。從而在特許經(jīng)營業(yè)率先徹底改變了加盟特許店表面特許現(xiàn)象和基礎(chǔ)管理薄弱的弊端，實現(xiàn)了實際意義上的加盟。
4、可以得到整體的營運(yùn)指導(dǎo)：經(jīng)營一個火鍋店，并不是像大家想象中的那么簡單和輕松，火鍋店沒有什么太高深的學(xué)問，但一點(diǎn)一滴全都是細(xì)節(jié)(看似簡單做起來難)，這些細(xì)節(jié)靠一個人或者是幾個人，沒有十年八年是不會摸到心得的，細(xì)節(jié)的管理決定了火鍋店的成敗，加盟渝鍋堂，即可以獲得渝鍋堂數(shù)年的火鍋店運(yùn)營管理技術(shù)經(jīng)驗(品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工服務(wù)與行為規(guī)范方面)，輕松、簡單管理火鍋店。
5、促銷支持：新店開業(yè)了，該如何促銷才能讓更多的消費(fèi)者光顧火鍋店?節(jié)假日各個地方都在促銷，我們應(yīng)該怎么辦?有新的競爭對手要開業(yè)了，如何才能既打擊競爭對手又提升自己的營業(yè)額呢?當(dāng)營業(yè)額不理想的時候，該做些什么呢?渝鍋堂在餐飲行業(yè)打拼了這么多年，早已積累了豐富的促銷技巧，加盟渝鍋堂這些問題都會迎刃而解。
6、安全、簡單、輕松、長遠(yuǎn)：渝鍋堂的規(guī)范的經(jīng)營管理模式，可以讓你安全、簡單、輕松、長遠(yuǎn)的經(jīng)營火鍋店。
渝鍋堂老火鍋加盟支持：
營建支持：選址規(guī)劃，裝修方案，設(shè)備方案，廣告方案，店堂規(guī)劃，投資計劃
營運(yùn)支持：可行性分析，虧盈性分析 ，成本控制，營業(yè)業(yè)績評估 ，管理支持，營運(yùn)督導(dǎo)
培訓(xùn)支持：員工招聘，管理人員培訓(xùn)，技術(shù)人員培訓(xùn)，財務(wù)人員培訓(xùn)，培訓(xùn)評估
物配支持：底料配送，菜品配送，服裝配送，物品配送
企劃支持：開業(yè)企劃，營銷策劃，廣告宣傳，促銷宣傳，公益活動
手冊支持：財務(wù)手冊，人事手冊，服務(wù)手冊，菜品手冊，前廳管理手冊，后廚管理手冊
