川驕這一團(tuán)隊(duì)的建立,從選用高素質(zhì)的人才開始,對于人才選擇和任用則一直嚴(yán)格遵循“四和”用人理念。
川驕火鍋加盟支持:
1、選址支持:協(xié)助選址、落實(shí)裝修、導(dǎo)入企業(yè)VI,把握好做店的第一關(guān),如了解加盟店的口岸、自然環(huán)境、人文環(huán)境、店的自身?xiàng)l件、裝修效果等。
2、營運(yùn)支持:提供標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)支持,包括:可行性分析、盈虧平衡分析、成本控制等。
3、培訓(xùn)支持:總部在開前派支持小組到加盟店給予定點(diǎn)支持。
4、營建支持:為了確??偛康幕窘y(tǒng)一,提供一套成熟的營建與物配支持系統(tǒng)。
5、企劃支持:經(jīng)營策劃方案協(xié)助,公司提供節(jié)日等促銷方案,設(shè)計(jì)相關(guān)促銷品,同時,總部也會針對經(jīng)營發(fā)展的不同時期推出相應(yīng)的廣告宣傳,提升品牌形象,擴(kuò)大品牌知名度。
6、技術(shù)支持:針對不同區(qū)域、市場,持續(xù)不斷地進(jìn)行技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā),提供給加盟商使用。幫助加盟商獲得增值服務(wù),更加博取區(qū)域市場的競爭能力。