部落情餐飲管理有限公司借助強大的主流品牌價值及核心競爭力，將在全國范疇拓展和建設(shè)著一個又一個跨時代的回轉(zhuǎn)小火鍋王朝。公司以傳播和弘揚中華美食文明為己任，以堅實完善的架構(gòu)，現(xiàn)代的連鎖管理體制，不只為員工搭建了個人成長的舞臺，更為合作同伴提供了一個實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的平臺。
    企業(yè)愿景： 傾力打造港式回轉(zhuǎn)小火鍋新形象，做國家時髦小火鍋先進品牌。
    企業(yè)使命： 弘揚中華餐飲文明，打造國家時髦小火鍋較好品牌，讓國家時髦小火鍋出口。
    品牌方針： 新時髦、新感覺、新體驗、新概念。
    文明方針： 追求時髦、傳承經(jīng)典、多元交融、盡善盡美。企業(yè)主旨：把較新鮮、健康、創(chuàng)意的美食貢獻給客戶。
    經(jīng)營方針： 堅持質(zhì)量、品嘗、管理、服務(wù)、環(huán)境并重的連鎖服務(wù)體制，打造國家時髦小火鍋新標(biāo)準(zhǔn)。
    服務(wù)方針： 用心感動世界。核心價值觀誠信、敬業(yè)、隊伍、務(wù)實、創(chuàng)建、激情、感恩。
    合作方針： 共創(chuàng)、共贏、共享、共榮。
    管理方針： 專業(yè)、、規(guī)范、非凡、精細(xì)。
    質(zhì)量方針： 人品決定產(chǎn)品，標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)。
    進步方針： 為社會發(fā)明發(fā)展，為顧客發(fā)明財富;為員工發(fā)明價值，為企業(yè)發(fā)明將來。
    競爭方針： 發(fā)明消費新體驗，搶占消費新空間。
    隊伍方針： 同一個夢想，同一個將來。
    企業(yè)人才觀： 適合本人的，才是很好的

    1、減少籌備和自行摸索的時間。
    2、可以向總部快速的學(xué)習(xí)、累積管理經(jīng)驗。
    3、周密的開業(yè)籌備、培訓(xùn)及后期營運支持和人員儲備，能減少經(jīng)營
    4、加盟系統(tǒng)，事業(yè)容易加大，達到事半功倍的效果。
    5、強大的后續(xù)菜品研發(fā)支持。
    6、全國可觀加盟管理經(jīng)驗分享。
    7、總部原材料配送，能提升/增加質(zhì)量的穩(wěn)定性
    8、區(qū)域人力資源共享