白鹿原已經(jīng)不只僅是吃飯的地兒這樣看來(lái)簡(jiǎn)單，它還是體面的宴請(qǐng)地，是時(shí)髦潮流的發(fā)布地，是俊男靚女的邂逅地，是調(diào)理氣氛的情調(diào)地……走進(jìn)白鹿原，都不會(huì)有錢(qián)包上的焦躁感，由于親民不斷是餐廳的主旨。
白鹿原一路走來(lái)，在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的過(guò)程中，經(jīng)歷著一次又一次的華麗蛻變與自我超越。
這幾年，白鹿原以食客的休閑體驗(yàn)為核心，完成了一系列大尺度的革新：2009年聯(lián)姻銀泰，首度走入消費(fèi)潮流的前沿；2010年，進(jìn)軍蕭山銀隆百貨，試水杭州主城區(qū)以外的市場(chǎng)；同年年底，再與城東世紀(jì)聯(lián)華、西湖文明廣場(chǎng)牽手，以一種全新的綜合體配套模式，確定本人新的角色定位。
2014年，白鹿原完成了多家專賣店的規(guī)劃和重要專賣店的升級(jí)改造。城西的西城廣場(chǎng)店、城北的中大銀泰城店、運(yùn)河上街店，閃亮登場(chǎng)；與此同時(shí)，白鹿原還完成了龍游路店、西湖銀泰店的全新裝修改造，白鹿原升級(jí)后，品牌形象更鮮明，市民更青睞。
2015年，白鹿原穩(wěn)步規(guī)劃杭州城北商圈，拓展上海市場(chǎng)，捷報(bào)頻傳。
白鹿原上下同心，目的是做溫馨時(shí)髦家常菜，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大的行動(dòng)力。
白鹿原始終將餐飲業(yè)作為一項(xiàng)民生產(chǎn)業(yè)，進(jìn)步潛力突出。
白鹿原要站穩(wěn)領(lǐng)域前列，修煉本身。
白鹿原深知——挑戰(zhàn)蘊(yùn)含機(jī)遇，創(chuàng)建成就偉業(yè)。
公司使命
發(fā)明美食人生
公司愿景
成為國(guó)家優(yōu)異的餐飲連鎖服務(wù)品牌。
服務(wù)方針
做很好的服務(wù)，很好的出品，很好的環(huán)境。樹(shù)餐飲服務(wù)領(lǐng)頭羊，用真誠(chéng)感動(dòng)每一位客戶。
隊(duì)伍精神
我配合你，我配合你，我完全配合你！
我配合你，我配合你，我完全配合你！
核心價(jià)值觀
客戶至上
--為客戶而瘋狂
·全心全意為客戶服務(wù)，101%滿足客戶的需要
·微笑面對(duì)投訴和遭到的冤枉，積極主動(dòng)地在工作中為客戶處理問(wèn)題。
·與客戶交流過(guò)程中，即便不是本人的責(zé)任，也不推諉
·主動(dòng)為客戶考慮，想在客戶所想之前，做在客戶所需之前。
正直誠(chéng)信
--正直是為人之根，誠(chéng)信是處世之本
正確抒發(fā)本人的觀點(diǎn)，抒發(fā)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)倡議。
不傳播小道消息，不背后談?wù)搫e人。
敢于承認(rèn)不對(duì)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并及時(shí)改正。
對(duì)損害公司利益的行為正確地制止。
學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
--畢生學(xué)習(xí)，畢生成長(zhǎng)
教學(xué)相長(zhǎng)，人人必需既能當(dāng)教師教別人，也能做學(xué)生一直的求教他人
克服學(xué)習(xí)的寂寞與枯燥，認(rèn)真自學(xué)與實(shí)踐
積極加入公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，隨時(shí)承受公司的部署學(xué)習(xí)調(diào)動(dòng)
按期找學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭羊，一直爭(zhēng)取超越對(duì)方
激情快樂(lè)
--樂(lè)觀向上，永不言棄。
青睞本人的工作，認(rèn)可公司文明，致力工作
任何時(shí)候都保持自信，馬上行動(dòng)
始終以樂(lè)觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和隊(duì)伍
一直設(shè)定更高的目的，今天的很好表示是明天的較低要求
忠實(shí)感恩
--學(xué)會(huì)忠實(shí)，懂得感恩
忠實(shí)于公司和隊(duì)伍，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不做損害公司和隊(duì)伍利益的事
顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
感恩家庭，孝敬父母，友愛(ài)親朋，不做對(duì)不起他人的事
勤儉生活，減少浪費(fèi)
隊(duì)伍合作
--共享共擔(dān)，平凡人做不凡事
積極融入隊(duì)伍，主動(dòng)分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)給予同事必要的協(xié)助，樂(lè)于承受同事的協(xié)助
決策前積級(jí)發(fā)表建立性意見(jiàn)，充分加入隊(duì)伍討論，決策后，無(wú)論個(gè)人能否有異議，必需從言行上完全予以支持
善于和差異類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)對(duì)事錯(cuò)誤人的準(zhǔn)則
有主人翁精神，積極正面地影響隊(duì)伍，營(yíng)造隊(duì)伍士氣和氛圍
以人為本
--員工是白鹿原重要的財(cái)富
營(yíng)造"家"的氛圍，每一位同事都是咱們的家人
尊重員工個(gè)人利益與價(jià)值，協(xié)助員工成長(zhǎng)
發(fā)明公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境，公司內(nèi)部人人平等
寬容、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、互助
