隨著全國各地托育政策的明朗落地,托育行業(yè)進(jìn)入了快車道。很多滿懷教育夢想的合伙人不約而同地把目光投向早教托育行業(yè)。品牌沉淀有力、課程體系完善、后續(xù)支持到位,選擇優(yōu)質(zhì)的品牌加盟,是更多合伙人選擇的入行模式。
都說萬事開頭難,解決了場地與裝修問題、與品牌達(dá)成加盟協(xié)議只是序幕,如何奏出旋律更美的發(fā)展樂章,實(shí)現(xiàn)早托中心從0到1的跨越,是個關(guān)鍵的問題。
“三歲看大,七歲看老”,科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),3歲前的生長、發(fā)育和學(xué)習(xí)質(zhì)量將會影響孩子的一生。因此,對于早托中心而言,完善成熟的課程體系是幫助孩子們心智成長的鑰匙,當(dāng)然也是中心實(shí)現(xiàn)口碑積累、長遠(yuǎn)蓬勃發(fā)展的內(nèi)在動力。
擁有42年早教托育課程研發(fā)歷史的金睿家,課程體系以“人本主義心理學(xué)”、“馬斯洛需求層次理論”以及卡爾·羅杰斯的“全人教育”、“人本主義教學(xué)觀”和讓·皮亞杰的“兒童認(rèn)知發(fā)展理論”等為基礎(chǔ),不斷與時俱進(jìn),融入新的科學(xué)育兒理念。40多年來,金睿家已陪伴全球13個國家和地區(qū)的百萬幼兒度過了珍貴的幼兒時光,是經(jīng)過實(shí)踐和市場檢驗(yàn)的科學(xué)的課程體系。
金睿家不僅在理念上與時俱進(jìn),課程服務(wù)呈現(xiàn)形式上也讓人耳目一新——當(dāng)合伙人選擇金睿家時,得到的不僅是一份品牌號召力、一套科學(xué)完善的課程教案,還有全新啟動的線上說課、演課機(jī)制和服務(wù)。
所謂說課和演課,就是金睿家通過“金睿云學(xué)院”平臺,將旗下每一門課細(xì)化成每一堂課、每一個環(huán)節(jié),由專業(yè)教研和教學(xué)老師對教案核心、上課重點(diǎn)、教學(xué)呈現(xiàn)方式等進(jìn)行視頻化的講解,手把手帶動老師們真正理解課程內(nèi)涵、掌握上課的核心重點(diǎn),不僅可以切實(shí)提升老師的教學(xué)水平,還以可視化的方式保持了課程質(zhì)量。
當(dāng)然,除了線上說課和演課,金睿家還輔以定期的到店培訓(xùn)服務(wù),通過總部專業(yè)老師團(tuán)隊(duì)親自上課的形式,進(jìn)一步幫助各地中心老師提升教學(xué)成果。
“幫助更多有教育情懷的人創(chuàng)業(yè)成功”,金睿家歷經(jīng)42年發(fā)展,在全球13個國家和地區(qū)落地開花,強(qiáng)大的品牌力來自沉淀,完善的運(yùn)營體系來自實(shí)踐,而科學(xué)的課程體系與多元化的課程賦能形式,則是贏得合伙人青睞的關(guān)鍵?!?br />
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