醫(yī)藥批發(fā)公司和連鎖公司均已通過國家“GSP”認證。擁有濱北很大的藥品配送中心占地8萬平方米，可同時配送1000家以上連鎖藥店。泰華集團集“專業(yè)規(guī)模、信息、資源”于一體，具有“品牌、質(zhì)量、服務”三大優(yōu)勢。2011年銷售超3億元，利稅3007萬元，排名全國醫(yī)藥連鎖企業(yè)第47名，同時是北林區(qū)納稅優(yōu)先大戶。

多來年集團內(nèi)所有員工都享受度假學習，先后去過華東五市、山東半島、香港、澳門、云南、韓國等，集團被全國總工會授予全國雙愛雙評先進企業(yè)，關愛員工先進企業(yè)等稱號，董事長白玉明優(yōu)先批被省委省政府授予十大企業(yè)家稱號。公司正逐步發(fā)展成為經(jīng)營規(guī)模化，零售連鎖化，管理現(xiàn)代化的新型企業(yè)。

泰華集團以人為本，形成了自己具有特色的企業(yè)文化理念，文化是企業(yè)品牌成功的一半，通過文化打造品牌，提升品牌價值是泰華集團企業(yè)文化的重要組成部分。

在泰華企業(yè)文化蘊藏著豐富的內(nèi)涵，有其獨特的創(chuàng)新和發(fā)展。把質(zhì)量和服務作為企業(yè)的核心競爭能力，大力倡導和踐行“質(zhì)量是關鍵、服務時根本”的企業(yè)服務文化理念，使企業(yè)服務文化實現(xiàn)了新的跨越和轉(zhuǎn)變；服務由初的被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變；由微笑服務向用心服務轉(zhuǎn)變；由功能服務向心理服務轉(zhuǎn)變；隨著泰華購物廣場、泰華超市的成立，集團的服務文化還將由大眾化服務向著人性化、差異化、情感化服務方向轉(zhuǎn)變，由基礎服務逐步延伸到知識服務和智能服務領域。