1. 熱愛孩子，有志于幼兒托管教育行業(yè)，并能接受公司的運營模式和經營理念。

2. 有一定的投資能力，具備良好的資信能力、經營能力、商業(yè)道德。

3. 有市場銷售經驗、管理能力、熟悉當?shù)厥袌龊拖M者的特點。

4. 有服務意識，重視客戶體驗。

5. 加盟城市全國開放，新疆、西藏、青海、海南、黑龍江暫緩開通加盟。

朋恩日托、朋恩日寄等品牌均隸屬于北京漢兒文化發(fā)展有限公司，北京漢爾文化發(fā)展有限公司成立于2012年，致力于0-3歲嬰幼兒提供專業(yè)的托管服務。

主要分布在一二線城市繁華商圈的高檔寫字樓和高檔小區(qū)。

旨在幫助在職的年輕父母解決幼兒教育看護問題。

為家長和孩子提供一個最近的距離，為寶寶提供一個安全、健康、快樂、舒適的環(huán)境，讓家長可以更放心更安心的打拼事業(yè)。

朋恩日托品牌介紹：

除此之外所有校區(qū)均配備了蒸汽消毒機保證每天4重消毒和新風系統(tǒng)24小時運行，以此來保證校區(qū)內的空氣質量和環(huán)境衛(wèi)生。

每個校園都是按照國際純正蒙臺梭利校園的特點和標準精心設計的，充滿著溫馨關愛的教育氛，打造了最適合孩子健康成長的校園環(huán)境。

區(qū)域分為：蒙氏區(qū)、藝術區(qū)、mini-zoo、娃娃家、繪本區(qū)、建筑區(qū)、游戲區(qū)、游戲區(qū)。

朋恩日托品牌故事：有這樣一個故事，發(fā)生在每個人的身邊。

2012年底，一個不諳世事的年輕人從德國回到中國。

他心里想得必然是一個大計劃，一個從基層做起，目標向上的計劃。

這個年輕人在回國前根本不知道什么是他可以做的，因為他只知道一些基本的道理，一些似是而非的東西，一些可有可無的理論和一堆沒人想去了解的精算標準。

這個年輕人就像其他年輕人一樣，回國之后聯(lián)系所有同學，宣告他回歸祖國的懷抱，各種的party，各種的飯局。

他發(fā)現(xiàn)，他的朋友和同學陡然都是小有所成的人物，而他，還一無是處，一介布衣。

這個年輕人在他的同學處打聽到，有個朋友在做早教，而且做得不好。

年輕人想，這是個機會——一個從0開始建立商業(yè)帝國的機會。

這個年輕人就是我，我叫張云鵬。

現(xiàn)在看來，這簡直是個異想天開的笑話。

但是那個時候，我堅信我能成功，并且現(xiàn)在依然堅信。

在做了一家早教中心之后，我突然感覺，中國的0到6歲早期服務是很差的。

對于0-3歲，中國的教育和服務是相對落后的，在這個年齡段除了早教中心、游泳中心，中國沒有其他的選址給到家長。

對于服務，更是只有保姆或者月嫂。

在我們的國家，應該給家長更多的服務和選擇才會讓家長更有動力生二胎或者多胎。

在最開始的早教運營中，我們對于課程、銷售、市場和培訓進行了各種跟蹤和分析。

最終，我們認識到一個很現(xiàn)實的事情，早教不能滿足家長的固有需求——生了孩子沒人管。

在2016年，在北京的寫字樓里竟然95%以上是沒有哺乳室的!而新生兒的媽媽回到辦公樓繼續(xù)工作的時候，沒有斷奶的媽媽們只能在洗手間里用吸奶器解決，甚至有些媽媽還要把吸好的奶再封裝好帶回家給寶寶吃。

在發(fā)現(xiàn)了這些問題點后，我重新定義了公司對于未來的走向。

我們應該提供更好的服務給家長，而不是教家長怎么和孩子一起玩。

2016年7月，我們的第一家日托中心——朋恩日托建外SOHO開業(yè)了。

目的只有一個，幫助爸爸媽媽們，給TA們一個帶孩子來上班的地方，給媽媽們一個哺乳室，給爸爸們一個放松的空間。

以這樣的初心，我們的朋恩日托開始了第一步。

我們懷揣著我們的夢想，走出了堅實的一步。

在最開始，沒有人接受帶著孩子來上班，每天我們都斗志昂揚的出門，垂頭喪氣的回來。

然后我們再給自己鼓勁，再出發(fā)，只為了能為更多的家長提供服務。

從帶著孩子去上班到工作生活兩不誤再到月月因心，朋恩人在一步步向著夢想前進。