CHNNEL培訓(xùn)在北京正式成立。本著“讓你的隊伍更具戰(zhàn)斗力”的使命，幫助顧客進行培訓(xùn)布局、征詢與輔導(dǎo)。管道培訓(xùn)的服務(wù)方針是將每一次培訓(xùn)當(dāng)成優(yōu)先次那樣投入，也將每一次培訓(xùn)當(dāng)作一次那樣珍惜。因為在培訓(xùn)行業(yè)的專業(yè)性與認真擔(dān)任的服務(wù)態(tài)度，“管道”已成為廣大顧客所信任的品牌。
　　現(xiàn)在，北京管道國際培訓(xùn)機構(gòu)得到國內(nèi)外顧客的廣泛認同，并已與諸多顧客建設(shè)了親密的合作關(guān)系。世界在扭轉(zhuǎn)，社會在進步，企業(yè)需求革新。TCL在經(jīng)過2005年組織架構(gòu)和經(jīng)營模式調(diào)整后，已經(jīng)步入了穩(wěn)按期。
　　于此同時，公司也愈加明確了隊伍協(xié)同作戰(zhàn)的指令。為此2006年1月22日，北京管道國際培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)邀南下深圳TCL惠州總部，為TCT全球制造中心的同伴們進行了一次優(yōu)質(zhì)隊伍培訓(xùn)。
　　課程前期，培訓(xùn)顧問深化TCL惠州總部明確了解到此次培訓(xùn)公司及學(xué)員的真正需要后，北京管道國際培訓(xùn)機構(gòu)為TCT全球制造中心的同伴們量身制做了一套培訓(xùn)方案，課程的內(nèi)容是以“從心開始，改變乾坤，展翅高飛”為主線并后來達到課程目標(biāo)。
　　課程中，咱們看到學(xué)員們?nèi)讨∪獾乃嵬?、嗓音的嘶啞，為的就是達成隊伍共同的目的而致力拼搏。課程中培訓(xùn)師也會對課程進行調(diào)整，好比增加課程的難度，但學(xué)員們面對這樣的任務(wù)沒有做出任何的抱怨，而是立刻商榷問題的處理方案。什么樣的隊伍是一個可觀的隊伍?就是在隊伍遇到困難、危機時群策群力，不計較個人得失，以大局為重的精神和作風(fēng)，后來大家會力挽狂瀾，一起幫助隊伍度過難關(guān)。