加盟條件:
1、申請人:熱愛東來順事業(yè),自愿加盟東來順特許經營體制,并承受清真經營特色;具備法人資歷,具有必定經濟實力(注冊資本金不低于萬元人民幣);具備契合總部要求的店面,富裕企業(yè)家精神和較強的商業(yè)背景,整體素質較高信用合格,資信牢靠。
2、加盟方自行辦理營業(yè)所需相干批文、證照。其中,特許加盟店開業(yè)前必需辦理當?shù)亍肚逭嬖S可說明》,否則將被視為驗收不一樣格。
3、嚴格依照合同及合同附件內容實行權利義務,承受總部各項培訓及管理。
4、依照上報總部方案執(zhí)行店面裝修計劃,并承受總部驗收。
5、依照清真餐飲經營規(guī)定制訂店鋪經營范疇,并上報總部存檔。
6、經營、服務契合總部的標準及要求。
7、嚴格實行主原物料(包括牛羊肉、調料及輔料、火鍋、機器及配件)的主渠道進貨要求。
加盟指南:
1、加盟商的選擇
?。?)外埠已注冊成立的公司
?。?)加盟商自有經營場所,或已與經營場所出租方簽定相干租賃合同/意向書
?。?)經營場所經營面積按差異城市級別,必需達到較低規(guī)定。具體相干規(guī)定,請詳見《東來順專賣店裝修倡議》
2、相干費用
類型
店面規(guī)模
加盟費
特許權應用費
提升/增加金
直轄市、省會城市
1500㎡以上
30萬元
20萬元
10萬元
地級城市
800㎡以上
20萬元
15萬元
10萬元
縣級市
500㎡以上
15萬元
10萬元
10萬元
?。?)加盟費:合同簽署之前,一次性交納加盟費,簽署合同后,無論合同以何種方式結束均不予返還。
?。?)特許權應用費:自加盟店營業(yè)(雙方確認:“營業(yè)”指在加盟店內向消費者提供本合同商定的菜品,“營業(yè)”與能否有償、能否為“試營業(yè)”或“正式營業(yè)”沒有任何關系)之次日起的第三十日起算。
?。?)提升/增加金:合同簽署之前,一次性交納提升/增加金規(guī)定數(shù)額,合同實行時期如無違約,至合同期滿予以返還。
(4)管理費:按試營業(yè)之日起計算,按每月營業(yè)實現(xiàn)目的總額的1%繳納。
3、東來順餐飲管理軟件
裝置前1個月,總部對特許加盟專賣店軟件裝置費用進行預算,加盟店需在裝置前15日繳納費用。(管理軟件裝置,依據(jù)專賣店建筑面積,布線長度、收款機分布數(shù)量、接收點分布狀況等要素確定。)
備注:每期合同限定3年,期滿續(xù)簽合同時不再收取加盟費、提升/增加金。
東來順集團是國家知名清真連鎖餐飲服務和多元化產品服務供應商,努力于"傳承§精典§健康§質量"的美食經營方針,讓來店里口味東來順的客戶在更適合的就餐環(huán)境中吃到契合其消費需要的菜品;讓到商超的客戶能將東來順更豐富實惠的特色產品帶到家庭餐桌,讓越來越多的消費者能口味到東來順的美食。
東來順集團目前下設東來順餐飲直營、東來順清真食品、東來順特許加盟、東來順肉業(yè)加工等業(yè)務板塊,擁有東來順餐飲直營專賣店23家,覆蓋、、、、、等六個城市,初步構成了以、為依靠的北南直營區(qū)域進步格局。
餐飲特許加盟業(yè)務保持著全國130家左右的專賣店數(shù)量規(guī)模,地區(qū)分布較為均衡,覆蓋到23個省市自治區(qū)。東來順清真食品業(yè)務板塊以自有品牌冷速凍定型包裝產品為主產品,面向售賣商超為主渠道,近幾年也取得了突飛猛進的進步,目前擁有20余家經銷商,覆蓋華東、華北、華中、華南等五大區(qū)域,開發(fā)了130家超市的4000家網(wǎng)點的渠道銷售網(wǎng)絡。
經營種類包含牛羊肉系列、調料系列、面點系列等達多類260種產品,很多品牌的產品與服務組合,拓展了東來順集團規(guī)模化、多元化的市場進步空間,也為越來越多消費者所熟知。同時,東來順集團利用二十多年連鎖特許經營和企業(yè)品牌,進行過業(yè)務整合和收購,完善配置體制、管理架構和運轉機制,連續(xù)提高企業(yè)競爭力。
東來順的歷史可以追溯到1903年,是中華老品牌中為數(shù)不多的歷史悠久且經營業(yè)績穩(wěn)定、進步有序的餐飲企業(yè)。2003年,東來順成立集團公司;2005年東來順集團與首旅集團重組,"東來順"被列入首旅十大品牌,幾年來得到長足進步。目前,東來順集團整體年實現(xiàn)目的規(guī)模可達近三億元,創(chuàng)利千萬元。東來順集團在品牌方面榮獲了"中華老品牌"、"國家"以及"高標準非物質文明遺產"項目等高標準好評名稱;在經營管理方面,榮獲了"國家特許經營連鎖百強"、"清真餐飲企業(yè)可觀管理獎"、"年度國家餐飲百強企業(yè)"等大小殊榮百余項。在2008年奧運會、2010年亞運會以及歷年兩會等嚴重活動中,東來順均以差異形式擔當服務接待任務。
咱們將秉承"精誠所至,以客為貴;業(yè)精于勤,以德為先;勵精更始,以人為本"的企業(yè)信條,以"規(guī)劃多元化多業(yè)態(tài)的業(yè)務行業(yè),加大點面聯(lián)合的終端市場占有率,構成穩(wěn)步健康的模式"為目的的硬實力樹立和以"具備標準化的管控力、具備代表性的企業(yè)影響力、具備社會責任的公信力、具備文明內涵的感召力"的軟實力樹立相聯(lián)合的進步思路,體現(xiàn)社會、企業(yè)、員工三者價值的統(tǒng)一。