友聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)為您提供21世紀(jì)有前景職業(yè)，您身邊的色彩顧問(wèn)設(shè)計(jì)師已經(jīng)到來(lái)。在日韓，色彩理論于上世紀(jì)八十年代進(jìn)入日本，在日本質(zhì)彩界旗子人物左藤泰子的大力提倡下，短短10年，色彩業(yè)便成為日本為時(shí)髦的上層領(lǐng)域。目前，在日本，色彩從業(yè)人數(shù)有數(shù)十萬(wàn)之家，已連到僻巷有店的程度。隨著色彩論又進(jìn)入韓國(guó)，直接帶動(dòng)了韓國(guó)文娛時(shí)髦界的快速進(jìn)步，尤為在韓劇的使用為醒目，完全起到畫(huà)蛇添足的作用，如今韓國(guó)女明星沒(méi)有不做色彩診斷的，也沒(méi)有無(wú)私人色彩顧問(wèn)的。
　　據(jù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)考察，目前國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)色彩工作室及色彩顧問(wèn)的需要量極大，色彩征詢?cè)谑袌?chǎng)的“錢(qián)”景在200億元左右，色彩業(yè)在國(guó)家是個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是個(gè)具進(jìn)步遠(yuǎn)景的領(lǐng)域。 隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的實(shí)現(xiàn)目的增加，人類(lèi)對(duì)于自我形象的要求也越來(lái)越高，需要個(gè)性化、科學(xué)化的扮靚措施，同時(shí)，國(guó)家擁有13億人口，應(yīng)該說(shuō)該領(lǐng)域服務(wù)受眾人群是突出的，領(lǐng)域進(jìn)步空間是無(wú)限的。
　　目前色彩顧問(wèn)領(lǐng)域在國(guó)家的進(jìn)步速度較快，但也必定會(huì)遵循領(lǐng)域進(jìn)步規(guī)律，有一個(gè)進(jìn)入期、進(jìn)步期、高峰期及衰退期，個(gè)人形象征詢領(lǐng)域在國(guó)家目前處于快速進(jìn)步階段，而對(duì)任何事業(yè)而言，在進(jìn)步期介入是佳期間。
　　要求：首先要求個(gè)人青睞時(shí)髦、愛(ài)美，對(duì)色彩感興致。同時(shí)從職業(yè)特征考慮，要求學(xué)習(xí)者非色盲色弱，身體健康；其次，“色彩顧問(wèn)”是一門(mén)用知識(shí)與人進(jìn)行溝通的職業(yè)，要求從業(yè)人員具有自我學(xué)習(xí)水平和溝通水平，因而咱們倡議學(xué)習(xí)人員具有高中以上文明程度。

　　1、影響力大：十九年千萬(wàn)元的品牌打造，友聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)成為學(xué)員和家長(zhǎng)心中的快速提分。

　　2、模式牢靠：N對(duì)1輔導(dǎo)模式的創(chuàng)始者，擁有1200人的教研團(tuán)隊(duì)，5萬(wàn)學(xué)員學(xué)習(xí)模型積累分析。

　　3、優(yōu)質(zhì)教研：聚能教研院與網(wǎng)校雙護(hù)航，共享全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)教研資源，標(biāo)注個(gè)性化定制教學(xué)新高度。

　　4、直營(yíng)加盟多：全國(guó)70余家加盟店，直營(yíng)校和戰(zhàn)略直營(yíng)校數(shù)量比率全國(guó)前五。

　　5、加盟支持強(qiáng)：北京總部+五大運(yùn)營(yíng)分中心，校區(qū)支持力度和品質(zhì)全領(lǐng)域。

　　6、技術(shù)實(shí)力牛：智能集成辦公平臺(tái)-PAsC,用流程漏斗化、管理圖表化等全新方針重構(gòu)OA、CRM、ERP系統(tǒng)，幫校長(zhǎng)輕松掌控全局

　　7、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)足：近20年直營(yíng)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)成校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理體制，覆蓋6大階段，構(gòu)成13重標(biāo)準(zhǔn)化防線以及13X31項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、增長(zhǎng)服務(wù)優(yōu)：配套研發(fā): 目的班、國(guó)際游學(xué)、聚能網(wǎng)校等增長(zhǎng)服務(wù)項(xiàng)目。