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潤(rùn)心教育招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

潤(rùn)心教育

投資金額：10~20萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè)：教育 > 早教

主營(yíng)產(chǎn)品：

公司名稱(chēng)：潤(rùn)心教育有限公司

成立年份：2010 門(mén)店總數(shù)：115家

加盟區(qū)域：全國(guó)

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟，請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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潤(rùn)心教育加盟優(yōu)勢(shì)

　　整店輸出支持，合格運(yùn)作省心經(jīng)營(yíng)：加盟商只要要加盟，公司提供一站式開(kāi)店支持，全程標(biāo)準(zhǔn)化體制操作，開(kāi)店即贏收。

　　開(kāi)業(yè)前校長(zhǎng)培訓(xùn)：潤(rùn)心教育在課程應(yīng)用和講解、體驗(yàn)課、教學(xué)計(jì)劃部署、基礎(chǔ)招生宣傳、啟動(dòng)計(jì)劃、基礎(chǔ)建立管理和學(xué)習(xí)中心標(biāo)準(zhǔn)化建立等方面以講解加實(shí)操的培訓(xùn)方式，使參訓(xùn)的中心管理者快速把握各方面內(nèi)容。

　　新教師崗前培訓(xùn)：潤(rùn)心教育在課程應(yīng)用和講解、體驗(yàn)課、教學(xué)計(jì)劃部署、基礎(chǔ)招生宣傳等方面以講解加實(shí)操的培訓(xùn)方式，使參訓(xùn)教師快速把握各方面內(nèi)容。

　　學(xué)習(xí)中心實(shí)地實(shí)操培訓(xùn)：潤(rùn)心教育市場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)理到某一學(xué)習(xí)中心進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)培訓(xùn)，包含教學(xué)計(jì)劃支配、教學(xué)管理、各項(xiàng)制度的樹(shù)立、體驗(yàn)課、老師基礎(chǔ)知識(shí)考核、活動(dòng)策劃等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　寒暑假開(kāi)學(xué)季招生方案培訓(xùn)：潤(rùn)心教育招生季招生方案，包含活動(dòng)策劃詳情、活動(dòng)推廣品應(yīng)用、活動(dòng)話(huà)術(shù)、活動(dòng)執(zhí)行等。

　　老師資歷考核培訓(xùn)：潤(rùn)心教育在體驗(yàn)課、教學(xué)計(jì)劃部署、招生宣傳、活動(dòng)策劃等方面以講解為輔實(shí)操為主的培訓(xùn)方式，使參訓(xùn)教師、校長(zhǎng)能夠在業(yè)務(wù)水平上得到進(jìn)一步提高。

　　可觀學(xué)習(xí)中心成功經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流培訓(xùn)：潤(rùn)心教育在成熟學(xué)習(xí)中心和可觀學(xué)習(xí)中心組織的觀摩方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總部會(huì)部署同類(lèi)學(xué)習(xí)中心和區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)中心的校長(zhǎng)或主管老師到可觀學(xué)習(xí)中心參觀、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)。

潤(rùn)心教育加盟優(yōu)勢(shì)資訊

潤(rùn)心教育公司介紹

　　廣州市潤(rùn)心教育征詢(xún)有限公司作為國(guó)際EAP協(xié)會(huì)國(guó)家分會(huì)會(huì)員機(jī)構(gòu)，依靠國(guó)家科學(xué)院心理研究所、華南師大心理學(xué)院等機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持，面向國(guó)家大陸地區(qū)，為企業(yè)組織、員工及其家屬提供專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程和征詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)。潤(rùn)心秉持務(wù)實(shí)的方針，力求將心理學(xué)使用于企業(yè)管理，提高組織心理資本和員工潛能，助推企業(yè)健康、進(jìn)步。

　　公司還下設(shè)了研發(fā)中心——潤(rùn)心征詢(xún)研究中心，她是綜合各大知名高校心理院所的師資資源，努力于使用心理學(xué)知識(shí)和技術(shù)的傳播宣傳，實(shí)用的培訓(xùn)課程，傳授的心理技術(shù)措施，協(xié)助現(xiàn)代人實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡，提高人在職場(chǎng)和家庭中的幸福感。EAP（EmployeeAssistanceProgram），直譯為員工協(xié)助計(jì)劃，是由企業(yè)和組織出資為員工提供的關(guān)愛(ài)福利項(xiàng)目，旨在防備和協(xié)助處理員工及其家庭成員的各種身心保健和行為問(wèn)題，從而提升員工個(gè)人績(jī)效和組織整體效能。企業(yè)若能突破物質(zhì)激勵(lì)的局限，將EAP作為精神福利整合到管理中，必能充分體現(xiàn)以人為本的管理方針，EAP的引入實(shí)現(xiàn)人力資本化。

　　服務(wù)價(jià)值：

　　助企業(yè)員工建立健康職業(yè)心態(tài)，提高組織心理資本；

　　助企業(yè)員工建設(shè)社會(huì)支持系統(tǒng)，實(shí)行組織社會(huì)責(zé)任；

　　為企業(yè)運(yùn)作提供處理方案，助力組織連續(xù)進(jìn)步；

　　為企業(yè)建設(shè)危機(jī)防備干預(yù)系統(tǒng)，降低企業(yè)潛在。

　　服務(wù)項(xiàng)目之二：心理征詢(xún)服務(wù)

　　專(zhuān)業(yè)的心理測(cè)評(píng)

　　兒童青少年成長(zhǎng)性問(wèn)題征詢(xún)

　　夫妻關(guān)系、親子關(guān)系等家庭關(guān)系

　　婚姻、戀愛(ài)與情感征詢(xún)

　　壓力與心情管理征詢(xún)

　　職業(yè)相干征詢(xún)：職業(yè)布局、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)倦怠等

　　心理危機(jī)干預(yù)

　　心理障礙征詢(xún)

　　個(gè)人成長(zhǎng)類(lèi)征詢(xún)

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