學習中心實地實操培訓:榮格教育市場執(zhí)行經理到某一學習中心進行專項指導培訓,包含教學計劃支配、教學管理、各項制度的建設、體驗課、老師基礎知識考核、活動策劃等指導和培訓。
寒暑假開學季招生方案培訓:榮格教育招生季招生方案,包含活動策劃詳情、活動推廣品應用、活動話術、活動執(zhí)行等。
老師資歷考核培訓:榮格教育在體驗課、教學計劃支配、招生宣傳、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓方式,使參訓教師、校長能夠在業(yè)務水平上得到進一步提高。
可觀學習中心成功經驗現(xiàn)場交流培訓:榮格教育在成熟學習中心和可觀學習中心組織的觀摩方式的學習培訓,總部會支配同類學習中心和區(qū)域內學習中心的校長或主管老師到可觀學習中心參觀、學習、交流、培訓。
強大產品研發(fā)水平,提升/增加課程始終業(yè)內HOT:榮格教育明星基地:融合教學研發(fā)、練習生培訓、藝人節(jié)目創(chuàng)編、校區(qū)運營六大性能于一身。作為教育體制多方面的頂層設計,榮格教育明星基地區(qū)域劃分,是加盟店各大板塊落地運轉的強大背景。
超低人力本錢:人機對話教學模式,1個教師帶60個學生,超低人力本錢。
解脫師資依賴:教師無需太專業(yè),只要監(jiān)視、督促學生,降低對好教師依賴。