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喬治派克茶飲招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

喬治派克茶飲

投資金額：5~10萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè)：餐飲 > 奶茶

主營(yíng)產(chǎn)品：

公司名稱(chēng)：墨力國(guó)際股份有限公司

成立年份：2006 門(mén)店總數(shù)：215家

加盟區(qū)域：全國(guó)

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟，請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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喬治派克茶飲加盟流程

　　1、初步了解：意向加盟商網(wǎng)站留言的形式，了解企業(yè)概況及經(jīng)營(yíng)模式、加盟方案。

　　2、實(shí)地調(diào)查：投資者前往總部進(jìn)行實(shí)地的調(diào)查，了解產(chǎn)品信息。

　　3、提出申請(qǐng)：確定要加盟的加盟商，可填寫(xiě)《加盟申請(qǐng)表》，向總部正式提出特許加盟申請(qǐng)。

　　4、簽署合約：總部審查契合加盟條件，后與總部正式簽署加盟合約，預(yù)備啟動(dòng)項(xiàng)目。

　　5、加盟選址：一家店面的地理地位對(duì)生意的好壞影響程度還是很大的。公司會(huì)派遣相干人員協(xié)助選址。

　　6、店面裝修：加盟商只需提供店鋪的標(biāo)準(zhǔn)建筑尺寸圖，總部設(shè)計(jì)部會(huì)為您設(shè)計(jì)裝修圖，并派人監(jiān)視裝修指導(dǎo)。

　　7、總部培訓(xùn)：總部支配投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。

　　8、開(kāi)業(yè)策劃：為加盟店制訂開(kāi)業(yè)計(jì)劃，全程指導(dǎo)開(kāi)業(yè)工作，并確保開(kāi)業(yè)材料的籌備發(fā)送。

　　9、正式開(kāi)業(yè)：正式開(kāi)業(yè)，下店給予開(kāi)業(yè)支持及其他指導(dǎo)。

喬治派克茶飲加盟流程資訊

喬治派克茶飲公司介紹

　　2006年7月，柯梓凱在臺(tái)中縣豐原市廟東商圈內(nèi)創(chuàng)建冰沙飲料攤大受歡迎，次年他嘗試開(kāi)了peck coffee 派克咖啡門(mén)市店，之后一路積累開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)，2009年成立丹野國(guó)際股份有限公司，正式開(kāi)放加盟。2010年，Georg peck 喬治派克誕生，品牌升級(jí)，隨后進(jìn)軍印尼、大陸，全球共有120家店。

　　喬治派克2009年正式開(kāi)放加盟，加盟店平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額9萬(wàn)~10萬(wàn)元，高于同業(yè)20%，收店率不到10%?？妈鲃P以為，創(chuàng)業(yè)成功率能到9成，主要在進(jìn)貨本錢(qián)低。

　　有鑒于“營(yíng)業(yè)額高、獲利卻低”易惹起加盟店解約潮呈現(xiàn)，柯梓凱執(zhí)行“統(tǒng)一大量洽購(gòu)”來(lái)降低本錢(qián)，可是除了關(guān)鍵原材料，如茶葉、咖啡豆和特殊醬料由總公司OEM（委托代工）后，讓加盟主訂貨，其余50% 非關(guān)鍵材料，如包材、果糖等，就由各店直接與配合廠商叫貨，也好減少總部人事、物流開(kāi)銷(xiāo)，達(dá)成雙贏。

　　柯梓凱堅(jiān)信，總公司賣(mài)東西給加盟店價(jià)格不一樣理，加盟主自然會(huì)想“跑貨”（自行洽購(gòu)），一旦跑貨，影響品質(zhì)，損失較大的還是總公司。向來(lái)以“誠(chéng)信人”自許的柯梓凱，落實(shí)“讓利才能得利”的觀念，勉勵(lì)各部門(mén)主管替加盟店構(gòu)想，提高加盟主獲利空間，才能凝聚一心，進(jìn)而壯大品牌，達(dá)到企業(yè)細(xì)水長(zhǎng)流的目的?！凹用说晔欠止?，分公司有生意，總公司才能帶來(lái)生意?！?

　　若遇到人手不足、無(wú)奈訓(xùn)練新手的過(guò)渡期，總公司免費(fèi)幫加盟店代訓(xùn)員工，這個(gè)做法深獲回響。“服務(wù)發(fā)自心田，才能超越SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程）?！笨妈鲃P自信地說(shuō)，喬治派克開(kāi)放加盟至今，從沒(méi)遇過(guò)解約潮。

　　柯梓凱解釋?zhuān)偣?00多名員工，平均年齡不到30歲，年齡相仿，溝通比較容易，并且餐飲服務(wù)業(yè)體力負(fù)荷較大，年紀(jì)較長(zhǎng)者更要仔細(xì)評(píng)價(jià)?？墒?，比起年齡，他更在意“態(tài)度”，“若是中年轉(zhuǎn)業(yè)，全心投入，考核，還是能加盟?！睕](méi)餐飲經(jīng)驗(yàn)者也不必?fù)?dān)心，總公司提供完整的教育訓(xùn)練，從單杯飲料的本錢(qián)、制成到報(bào)表制作都有專(zhuān)人指導(dǎo)，全力培植加盟主的經(jīng)營(yíng)水平。

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