魯玉陶瓷隸屬于淄博魯玉陶瓷有限公司,“當代國瓷”的稱號讓魯玉陶瓷承載著至高的榮譽,也賦予了魯玉陶瓷引領創(chuàng)新,超越一流的內在品質。魯玉陶瓷茶具公司簡介:淄博魯玉陶瓷有限公司成立于2010年9月,由淄博工陶耐火材料有限公司魯玉瓷分公司重新命名轉變而來。它承襲母公司淄博工陶自1951年始近60年的陶瓷生產史,現(xiàn)已發(fā)展成為中國陶瓷界工藝制造水平較高的代表企業(yè)之一?!驹敿氋Y料】
魯玉陶瓷茶具品牌介紹:
靠著新瓷種的領先制造技術,魯玉陶瓷1984年榮獲國家銀質獎,1985年3月被選為中南海紫光閣接待用瓷,之后接連進入釣魚臺國賓館、外交部、人民大會堂、財政部、八一大樓等國家機關。茶具,古代亦稱茶器或茗器。據(jù)西漢辭賦家王褒《僮約》有“烹茶盡具,酺已蓋藏”之說,這是中國最早提到“茶具”的一條史料,到唐代,“茶具”一詞在唐詩里初處可見,諸如唐詩人陸龜蒙《零陵總記》說:“客至不限匝數(shù),競日執(zhí)持茶器。”魯玉陶瓷茶具企業(yè)文化:
1、企業(yè)宗旨引領創(chuàng)新,超越一流!2、經營理念樹立必勝的信念,付諸高效的行動,發(fā)揮團隊的協(xié)作,提高群體的參與度、互動性,提升企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。3、學習理念工作學習化,學習工作化,創(chuàng)建學習型企業(yè)。4、質量理念質量就是生命,提高產品質量永無止境。5、服務理念滿足用戶的需求是我們的追求,是我們工作的新起點,是我們勇往直前的動力。6、團隊意識團結就是力量。7、人才理念人才是企業(yè)的第一資源;
人人都有潛能,人人皆可成才。
8、市場理念客戶的贊譽與微笑就是市場;
企業(yè)的觀念與選擇就是市場;員工的感受與行為就是市場。魯玉陶瓷茶具人力資源:人才的定義,就要看為社會創(chuàng)造價值的大小,每一位都應該而且能夠成為人才,為社會創(chuàng)造更大的價值。人才是一個動態(tài)的概念,現(xiàn)在市場競爭非常激烈,今天是人才,明天就未必還是人才,公司一家人應該不斷自我超越,不斷提高自身素質。沒有較好,只有更好,我們優(yōu)秀的團隊因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著您的關注,我們待著您的加盟。公司堅持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會。鼓勵人才在競爭中實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)作出較大的貢獻。公司的成功有賴于全體員工的團隊合作、齊心努力和全力貢獻。
激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內容的人力資源管理體系:人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調動員工積極性,開展企業(yè)內部合理競爭,激發(fā)員工潛能,較大限度地發(fā)揮個人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)不斷發(fā)展。公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。
公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。我們一貫倡導人性化管理,我們的人力資源開發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的機制,保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人較大價值的完美、和諧統(tǒng)一。魯玉陶瓷茶具發(fā)展前景:中國是茶的故鄉(xiāng),也是茶文化的發(fā)源地,是世界上唯一同時擁有綠、紅、青、黑、白、黃六大茶類的國家。四千多年前,我國勞動人民就知道飲茶可以健身治病,傳說“神農嘗百草,日遇七十二毒,得荼(茶)而解之”。
世界第一部茶葉專著—《茶經》亦是由有著茶圣之稱的唐代陸羽所著。茶也是與瓷器、絲綢并列的中國古代三大出口商品,因為這些貿易而留下茶馬古道、絲綢之路亦是國人骨子里不可磨滅的文化印記。茶是消費量僅次于水的一種世界性飲料,目前全世界有超過20億人在飲茶。近年來我國茶業(yè)產業(yè)規(guī)模不斷擴大,2015年,我國茶園種植面積280多萬公頃、產量227.8萬噸,消費量182.2萬噸,產銷規(guī)模世界第一。2016年我國精制茶銷售收入1868.84億元,從2010年的604.83億元到2016年的1868.84億元,年復合增長率20.69%。飲茶就離不開茶具,但是隨著人們的生活節(jié)奏越來越快,傳統(tǒng)的純手工泡茶程序已越來越不能滿足人們的需要,人們閑暇時也許會慢慢的泡茶、品茶;但是工作辦公的話,更傾向于自動化或者智能化的飲茶道具,這樣既可以喝到喜愛的茶,又不至于耽擱太多時間。
根據(jù)前瞻產業(yè)研究院智能茶具行業(yè)研究數(shù)據(jù)顯示,對基本不飲茶的人群的原因調查中,60%的參調者表示飲茶太麻煩,需要很多道手續(xù),而時間不夠是阻礙人們飲茶的重要原因。這也解釋了我國最近幾年智能茶具行業(yè)快速發(fā)展的原因。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,除2012年外,我國智能茶具及電熱水壺行業(yè)市場規(guī)模均呈現(xiàn)逐年上升的發(fā)展態(tài)勢。2016年,行業(yè)市場規(guī)模在74.99億元左右,同比增長8.9%?! ∥磥?,魯玉陶瓷將以精湛的技術創(chuàng)造卓越產品,為客戶提供完善服務,創(chuàng)建國際知名品牌,成為中國陶瓷行業(yè)的領導者。