1、人才支持:
人才是企業(yè)之本。樂海勝早教始終以服務(wù)為導(dǎo)向,重視人才的塑造、專業(yè)技能的把握與提高,更重視在實(shí)踐中的運(yùn)用水平。各種定時(shí)、按期的市場實(shí)踐培訓(xùn),為合作顧客輸出千萬名專業(yè)的可觀人才。
2、品牌扶持:
總部憑借著本身的歷史底蘊(yùn)和服務(wù)價(jià)值方針快速在領(lǐng)域內(nèi)構(gòu)成品牌召喚力。在合作時(shí)期,總部將為合作同伴提供統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一店面形象和企業(yè)VI視覺系統(tǒng)應(yīng)用權(quán),打造強(qiáng)勢品牌形象,構(gòu)成蝴蝶效應(yīng)。
3、運(yùn)營扶持:
樂海勝早教擁有營銷經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)型隊(duì)伍,從開業(yè)前期到運(yùn)營時(shí)期,為所有合作店鋪提供專業(yè)的運(yùn)營支持指導(dǎo)。
4、策劃宣傳扶持:
總部擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營的策劃隊(duì)伍,具備完善的經(jīng)營體制、及可復(fù)制的營銷策略,為各個店鋪提供易懂、易操作的簡化版管理模式。
5、配送扶持:
總部擁有強(qiáng)大的物流系統(tǒng),并與多家領(lǐng)域內(nèi)出色的物流公司樹立長期的合作關(guān)系,采納ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理,速度具備扶持。并針對差異區(qū)域、差異店鋪制訂了規(guī)范化的進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn),全面縮短貨品的流通時(shí)間,扶持貨品到達(dá)的精確率