全新商業(yè)模式 多項(xiàng)目組合 打造一體化托幼服務(wù)
　　“托幼一體化”，也叫“園中園”，是京華合木教育集團(tuán)推出的“托育+幼兒園”的全新商業(yè)模式，利用原有幼兒園的場地教室，開設(shè)計(jì)時(shí)托管、日托、早教、家庭服務(wù)、父母課堂等項(xiàng)目，打造0-6歲托幼一體化服務(wù)中心。全面融合國際德培“DAP”進(jìn)步合適性教育方針，協(xié)助每個(gè)孩子成為更好的本人。
　　一般托育機(jī)構(gòu)     VS     京華合木“托幼一體化” 
　　·用戶群覆蓋0-3歲               ·用戶群覆蓋0-6歲
　　·注重“養(yǎng)育”，輕“教育”         ·教養(yǎng)一體化，師資及課程專業(yè)性更高
　　·投入高，無扶持                ·多方面一體化培訓(xùn)督導(dǎo)支持
　　·教室利用率低，僅周末可用         ·周一到周日全天可以利用
　　·人力資源利用率較低，“做五休二”    ·人力資源周一到周日交替上班
　　·僅有托育一個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)目的            ·利用托育、特色課、幼兒園等多種模式創(chuàng)收
　　·一次加盟只包括了一個(gè)項(xiàng)目         ·一次加盟，覆蓋嬰幼兒產(chǎn)業(yè)鏈
　　特色教育方針 專業(yè)測評系統(tǒng) 因材施教 合適性教學(xué)
　　德培（DAP）智能測評系統(tǒng)
　　以測評為導(dǎo)向，全面了解嬰幼兒的個(gè)體不同性，提供合適性教學(xué)。
　　嬰幼一體化
　　早教中心、幼兒園、兒童拓展三位一體，真正實(shí)現(xiàn)0-6歲嬰幼一體化在幼教內(nèi)容上的銜接，落實(shí)德培（DAP）教育方針。
　　進(jìn)步合適性方針
　　依據(jù)嬰幼兒各個(gè)方面的不同性，因材施教，提供適合孩子的個(gè)性化進(jìn)步課程。
　　輕裝修重方針
　　不靠華麗裝修取勝，聯(lián)合環(huán)境、場地、規(guī)模、家長和孩子的真正需要等因素，提出合適性設(shè)計(jì)方案，在教育方針的引路下打造真正適合孩子和家長的務(wù)實(shí)教育。

京華合木德培早教加盟費(fèi)以及投資金額大概為：20~50萬，具體按地域所劃分所需的加盟費(fèi)用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。
京華合木德培早教投資費(fèi)用分析：
    店面租金：店鋪?zhàn)饨鹗敲恳粋€(gè)開京華合木德培早教店人必備的，一個(gè)好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費(fèi)：開一家京華合木德培早教加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級(jí)別等等因素都會(huì)影響設(shè)備費(fèi)的多少。
    裝修費(fèi)：不同城市、不同類型的店鋪所需要的京華合木德培早教加盟店裝修費(fèi)都是不同的，裝修越好越能夠給消費(fèi)者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費(fèi)者。
    水電雜費(fèi)：水電開支是開店一定會(huì)承擔(dān)的成本，根據(jù)京華合木德培早教店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費(fèi)會(huì)有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費(fèi)：一家京華合木德培早教加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費(fèi)也是一部分投資費(fèi)用。

　　1.加盟商留言或電話提出申請

　　2.向總部索取相干項(xiàng)目數(shù)據(jù)

　　3.總部參觀與課程試聽

　　4.明確加盟合作意向

　　5.出具合作方案，雙方簽署合作協(xié)定

　　6.按合同繳費(fèi)，總部依據(jù)合同提供服務(wù)

　　托育+幼兒園 一站式服務(wù) 處理成長需要
　　1、資源充分利用，減少房租、人力等運(yùn)營本錢
　　空間資源：獨(dú)立的托育機(jī)構(gòu)，房租本錢占總加盟的50%左右，托育+幼兒園的運(yùn)營模式，可以充分利用幼兒園的空閑教室，協(xié)助加盟人節(jié)省本錢；
　　人力資源：一般的托育機(jī)構(gòu)，人力本錢占25%，托育一體化模式運(yùn)營，使托育可與幼兒園共享師資資源、保育員、保健員、育嬰員、保安等人力資源，大大節(jié)省人力本錢。
　　2、源源一直地為幼兒園輸送生源
　　孩子在托育中心關(guān)照到3歲，家長對教師和機(jī)構(gòu)的教育產(chǎn)生信賴后，自然會(huì)優(yōu)先選擇在咱們的幼兒園繼續(xù)上學(xué)，長此以往，托育便會(huì)源源一直地為幼兒園輸送穩(wěn)定的生源。
　　3、打造0-6歲完整成長檔案
　　從托育到幼兒園，可以整理出孩子完整的成長檔案，更有利于跟進(jìn)和預(yù)估TA的學(xué)習(xí)進(jìn)度，為孩子定制系統(tǒng)化的造就方案。
　　4、特色課程創(chuàng)收
　　可開設(shè)歡樂運(yùn)動(dòng)課、創(chuàng)想藝術(shù)課、音樂暢享課等特色早教課程和少兒英語、創(chuàng)意美術(shù)、少兒木工坊等幼兒特色課程和幼小銜接課程為園所增收。

加盟條件
  1、加盟京華合木德培早教的人一定是具有合法資格的法人，自然人或其他組織;
  2、開京華合木德培早教加盟店的人具有非常好的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗(yàn);
  3、開京華合木德培早教加盟店要熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和消費(fèi)需求;
  4、開京華合木德培早教店首先要具有一定經(jīng)濟(jì)和投資實(shí)力;
  5、加盟京華合木德培早教店的創(chuàng)業(yè)者要具有良好的商業(yè)信譽(yù)及品德;
  6、加盟京華合木德培早教店的創(chuàng)業(yè)者具有良好的社會(huì)關(guān)系，較強(qiáng)的人際溝通，財(cái)務(wù)管理能力;
  7、開京華合木德培早教店具有專注于該行業(yè)的開拓精神和韌性;
  8、加盟京華合木德培早教店的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)同公司經(jīng)營理念，服從總部管理，配合總部的市場運(yùn)作。