1、提供全套校區(qū)經(jīng)營管理手冊,處理早教加盟中心運(yùn)作實(shí)際問題。
2、總部免費(fèi)派遣、專業(yè)的支持督導(dǎo)到中心支持,確保早教加盟中心開業(yè)順暢。
3、早教加盟中心核心崗位再培訓(xùn),基層員工現(xiàn)場深化細(xì)致的管理過渡引路情景式訓(xùn)練,增強(qiáng)隊(duì)伍的實(shí)操水平。
4、深度分析當(dāng)?shù)乜蛻羧?,制訂相?yīng)的經(jīng)營方案。
5、提供開業(yè)營銷策劃方案。
6、運(yùn)營問題及時跟進(jìn),樹立完善的突發(fā)事件解決流程。
7、進(jìn)行本錢管控和收銀管理支持,追蹤教育服務(wù)質(zhì)量,并修正偏差。
8、追蹤和易世佳管理體制的執(zhí)行狀況。
9、新課程免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo),后續(xù)老師進(jìn)修培訓(xùn),完善的和易世佳產(chǎn)品支持,提升市場競爭力。
10、提供各類廣告設(shè)計和活動促銷方案的服務(wù),提高品牌名氣和佳譽(yù)度。
11、跟蹤經(jīng)營情況,提出正當(dāng)化倡議,對校區(qū)運(yùn)營進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,改善營運(yùn)管理,提升校區(qū)經(jīng)營業(yè)績。