1）都市貝貝玩具提供全套店鋪經(jīng)營管理手冊，處理門店運作實際問題。
    2）都市貝貝玩具 總部免費派遣、專業(yè)的運營督導到店支持，確保加盟店開業(yè)順暢。
    3）都市貝貝玩具 都市貝貝玩具加盟店核心崗位再培訓，基層員工現(xiàn)場情景式訓練，增強隊伍的實操水平。
    4）都市貝貝玩具深度分析當?shù)乜蛻羧?，制訂相應的營銷方案。
    5）都市貝貝玩具 運營問題及時跟進，樹立完善的突發(fā)事件解決機制。
    6）都市貝貝玩具進行本錢管控和收銀管理，追蹤產(chǎn)品質(zhì)量，并修正偏差。
    7）都市貝貝玩具提供完善的店鋪管理制度，規(guī)范店鋪的進銷存流程。
    8）都市貝貝玩具追蹤管理體制的執(zhí)行狀況。
    9）都市貝貝玩具 加盟店正常運營后，公司支持督導方能返回總部。
    10）都市貝貝玩具為加盟商輸出店長，處理領(lǐng)域人才資源稀缺的難題，讓加盟商實現(xiàn)輕松開店。

    親親，我的寶貝！十年前，一對年輕的夫婦帶著偉大的創(chuàng)業(yè)夢想，攜子回國。從事工業(yè)設(shè)計的父親起初打算進軍衛(wèi)浴領(lǐng)域，妻子的美術(shù)功底對他大有協(xié)助。很快，事業(yè)風生水起，他們越過越滋養(yǎng)。但橫亙在他們面前的一個難題是：給3歲的兒子從國外帶回來的一大箱子玩具，很快對他失去了優(yōu)越性。不得已，年輕的夫妻開始去市場上為兒子另覓新歡。他們遺憾地發(fā)現(xiàn)，那些弱智的玩具，基本提不起兒子的興致！看著被兒子扔了一地的“新玩具”，他們更頭疼了！怎么辦？讓國外的朋友空運過來基本不事實，這時候，一個新鮮而又大膽的想法在他們腦中誕生：既然國家缺乏好玩又有新意的玩具，那咱們?yōu)槭裁床槐救松a(chǎn)玩具？并且衛(wèi)浴領(lǐng)域的競爭愈來愈強烈，做兒童玩具。
    于是，海歸夫妻賣掉了剛剛起步的衛(wèi)浴廠，開始閱讀大量歐美兒童玩具的書籍，每研發(fā)一款玩具，就以兒子及四周的朋友、鄰居家的孩子做為優(yōu)先批“試用者”，招來他們興致的，方可投入生產(chǎn)。后來，海歸夫妻成了當?shù)匦∮兄鹊耐婢叽笸酢?br />     一個人的力量終究是有限的，為了讓越來越多的人跟著本人一起致富，海歸夫妻決定不再做玩具生產(chǎn)，而是集中全國玩具工廠的優(yōu)勢，把很好、較新的玩具短時間以優(yōu)先手貨源的價格供給經(jīng)銷商，這，就是都市貝貝的“玩具王國”。
    如今，你知道，其實這個故事很簡單，孩子小小的心愿，父母大大的愛。市場永遠在變，但不變的，只有父母對孩子不求實現(xiàn)目的的愛，與付出。
    都市貝貝創(chuàng)意玩具童車生活館，親親，我的寶貝！