1、由擬加盟商按照公司的規(guī)范填寫(xiě)《加盟申請(qǐng)表》，填寫(xiě)好自己的基本資料，并附上相關(guān)復(fù)印件，傳真或遞交至公司總部?！　?、總公司收到上述表格和復(fù)印件后進(jìn)行初步審核，并在三個(gè)工作日給予內(nèi)回復(fù)?！　?、初審?fù)ㄟ^(guò)后，雙方簽訂《加盟意向書(shū)》，公司將派調(diào)查員到擬加盟商經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行考查。　　4、對(duì)擬加盟商經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員配置、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全方位評(píng)估，并在考查結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)通知評(píng)估結(jié)果?！　?、擬加盟商交納協(xié)議約定的相關(guān)費(fèi)用，可以直接到總公司交納現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳至總公司帳上?！　?、公司總部對(duì)加盟商進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)授權(quán)，和加盟連鎖管理制度的培訓(xùn)，向擬加盟商提供VI設(shè)計(jì)樣本，宣傳資料?！　?、擬加盟商按部公司要求對(duì)其營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行裝修、裝飾，對(duì)其工作人員進(jìn)行統(tǒng)一換裝和禮儀培訓(xùn)?！　?、總公司派專(zhuān)人對(duì)擬加盟商進(jìn)行開(kāi)業(yè)前檢查。　　9、開(kāi)業(yè)檢查合格，加盟商正式掛牌經(jīng)營(yíng)。致知人力加盟條件　　1.經(jīng)銷(xiāo)商必須具有獨(dú)立民事責(zé)任能力人，法人或自然人?！　?.具備足夠資金實(shí)力，可滿(mǎn)足資金投資要求。　　3.具有良好的信用和一定的經(jīng)營(yíng)管理能力。　　4.有良好的商業(yè)信用和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?！　?.有較強(qiáng)的公關(guān)能力及策劃組織各種促銷(xiāo)活動(dòng)的能力?！　?.必須保證嚴(yán)格遵守守加盟的有關(guān)管理經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，信用保障，其它商業(yè)規(guī)劃等方面的規(guī)劃。

　　致知藍(lán)領(lǐng)配送（連鎖）是全國(guó)為數(shù)不多主攻藍(lán)領(lǐng)開(kāi)發(fā)與配送的專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)為各類(lèi)制造型企業(yè)量身批量提供普工配送、技工、操作工配送、學(xué)生配送服務(wù)，現(xiàn)有員工近萬(wàn)名?！　」局铝τ谝磺袨檗r(nóng)民工服務(wù)的發(fā)展方略，為農(nóng)民工搭建溫馨和諧的打工平臺(tái)，公司注重保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保員工“進(jìn)得來(lái)、留得住、安下心、有保障”，傾力打造致知藍(lán)領(lǐng)配送模式，讓農(nóng)民工及家屬放心，讓用人企業(yè)舒心?！　”?年的行業(yè)積淀（2005年-2010年），經(jīng)過(guò)致知人2年的探索和不懈努力，致知人力已成長(zhǎng)為一家以藍(lán)領(lǐng)開(kāi)發(fā)與配送為核心.　　融普工配送、學(xué)生配送、勞務(wù)派遣、就業(yè)安置、人才/企業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、連鎖加盟、項(xiàng)目外包等多元人力資源服務(wù)為一體的緊密、高效的藍(lán)領(lǐng)配送綜合服務(wù)商。　　通過(guò)外包，企業(yè)可以將人力資源管理中那些事務(wù)性、程序性、重復(fù)性的工作付諸外包管理，把精力集中在企業(yè)高層的戰(zhàn)略規(guī)劃職能上，如企業(yè)人力資源管理規(guī)劃、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提高員工滿(mǎn)意度，使企業(yè)更加專(zhuān)注于吸引、培養(yǎng)?！　≡陔娮由虅?wù)時(shí)代，人力資源職能的成功運(yùn)行需要極大的技術(shù)投資：開(kāi)發(fā)相關(guān)應(yīng)用軟件和平臺(tái)，電子化人力資源管理程序，為員工和經(jīng)理提供自助服務(wù)等需要大量投資，而人事外包為企業(yè)提供了獲取和持續(xù)性擁有新技術(shù)的途徑，企業(yè)不僅可以避免這些技術(shù)投資，而且還可以持續(xù)性享受較新系統(tǒng)和技術(shù)所帶來(lái)的好處.