1、具有較強經(jīng)濟實力和良好信譽的單位和個人。

2、熱愛餐飲事業(yè)，專注經(jīng)營。

3、具有現(xiàn)代餐飲管理理念，認同總部的經(jīng)營管理模式。

4、熟悉當?shù)叵M特點、飲食習慣，在當?shù)赜辛己玫穆曌u和社會活動能力。

5、愿意接受總部的培訓和管理。

新鄉(xiāng)市美食中心小吃培訓成立于改革開放時期，集餐飲營業(yè)經(jīng)營、名小吃，河南小吃技術培訓，早餐培訓，早點技術培訓，燒烤技術培訓，油炸棒棒雞培訓，油炸技術培訓，特色小吃，鹵肉培訓，火鍋培訓，碳鍋雞培訓，地鍋魚培訓，蜀王砂鍋培訓，經(jīng)典小吃培訓及中國名菜的研究與技術開發(fā)、餐飲咨詢與服務為一體，以倡導“傳統(tǒng)與時尚，美味與健康”的綠色飲食文化，秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、務實”的經(jīng)營理念，專心致力于飲食文化的傳播與推廣。我們美食中心傳授的風味小吃有千余種，所傳授的各項名吃都有我們自己的獨到之處。這里是您創(chuàng)業(yè)發(fā)展、開小吃店、廚藝升級提高、創(chuàng)業(yè)致富的明智之選；是返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工、無業(yè)青年、應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)致富的好門路。
新鄉(xiāng)市美食小吃培訓企業(yè)文化：誠信、雙贏誠信：對客戶誠信、對合作伙伴誠信對公司誠信、對同事誠信、對自己誠信雙贏：與客戶雙贏、與合作伙伴雙贏、與員工雙贏經(jīng)營理念一切以客戶為中心以市場為導向，根據(jù)客戶需求研發(fā)、培訓特色技術。打破部門界線，建立快速反應機制，以較短時間為客戶提供滿意產(chǎn)品與服務。敬業(yè)、協(xié)作、學習、創(chuàng)新敬業(yè)：對企業(yè)具有高度責任感，恪守職業(yè)道德，以企業(yè)利益為重協(xié)作：團隊協(xié)作，主動溝通，積極配合，共同完成企業(yè)目標學習：不斷學習，相互交流，共同提高創(chuàng)新：不斷創(chuàng)新，持續(xù)改善，提升企業(yè)競爭力關愛員工

1、堅持原則，愛的教育，鐵的紀律。2、尊重員工，認真傾聽員工的意見，營造良好氛圍。3、在企業(yè)效益提高的基礎上，持續(xù)改善員工的薪酬、福利。4、為認同公司理念的優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展機會。誠實踏實，團隊協(xié)作1、做人要誠實，做事要踏實。2、坦誠無私、尊重事實、對事不對人。3、強調(diào)團隊協(xié)作，杜絕官僚，打破本位主義。4、強化內(nèi)部服務意識，以較短時間服務好下一道工序或環(huán)節(jié)。5、倡導簡單的人際關系，杜絕企業(yè)政治。6、分享經(jīng)驗和方法，共同提高。高效執(zhí)行力1、盡職盡責、履行自己的本職工作，不說“不可能”。2、充分討論，及時決策，全力支持和執(zhí)行既定方案，快速反應，立即行動。3、今日事今日畢，今日準備明日事。4、實事求是，一切以事實來反映，以數(shù)據(jù)來衡量。5、問題面前三不放過：找不到具體責任人不放過；

找不到真正原因不放過；找不到較佳解決方案不放過。服務管理

1、服務是企業(yè)生存之本，服務重于一切。

2、全員參與，系統(tǒng)解決。

3、把服務建立在過程中，持續(xù)改進。

學習與創(chuàng)新

1、打造學習型組織，推動全員終身學習。

2、依靠專業(yè)化的技術，重視市場研究與產(chǎn)品開發(fā)。

3、創(chuàng)新是企業(yè)前進的動力，模仿也是創(chuàng)新。

4、推進提案改善，全員參與合理化建議。