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星巴克咖啡師培訓(xùn)招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

星巴克咖啡師培訓(xùn)

投資金額：50~100萬

主營行業(yè)：餐飲 > 餐飲培訓(xùn)

主營產(chǎn)品：

公司名稱：星巴克咖啡師培訓(xùn)學(xué)校

成立年份：2005 門店總數(shù)：5000家

加盟區(qū)域：全國

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對外招商加盟，請聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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星巴克咖啡師培訓(xùn) 加盟流程

　　1、加盟征詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等形式向總部專業(yè)的加盟顧問征詢相干合作事項(xiàng)，索取有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　2、市場考察：對本地市場進(jìn)行調(diào)查評價，之后確定目的市場，確定本身商圈。

　　3、加盟申請：如果您具備必定的資金實(shí)力，想要加盟星巴克咖啡項(xiàng)目，可以向總部提交您個人的根本信息數(shù)據(jù)，等到公司審核后，便可簽加盟協(xié)定。

　　4、簽署加盟協(xié)定：雙方確認(rèn)調(diào)查結(jié)果無異議，正式簽定加盟協(xié)定。

　　5、店面選址：消費(fèi)版塊分析、交通環(huán)境分析、競爭者分析、客流量分析。

　　6、店鋪裝修：針對差異的專賣店，總部會設(shè)計(jì)差異的裝修方案幫助加盟商進(jìn)行店鋪裝修。

　　7、人員培訓(xùn)：由籌備經(jīng)理幫助加盟商進(jìn)行店面人員組織架構(gòu)的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后期進(jìn)行實(shí)際店面的運(yùn)營管理操作。

　　8、開業(yè)預(yù)備：支付授權(quán)書，開業(yè)贈品，營銷指導(dǎo)手冊等數(shù)據(jù)，所有產(chǎn)品，人員到位預(yù)備開業(yè)。

　　9、幫助開業(yè)：星巴克咖啡總部幫助加盟人開業(yè)，并給與經(jīng)營指導(dǎo)和協(xié)助，正式運(yùn)營后，總部提供開店技巧，促銷方案等技術(shù)支持指導(dǎo)。

星巴克咖啡師培訓(xùn)加盟流程資訊

星巴克怎么加盟？加盟流程是什么？

　　星巴克屬于美國主要以咖啡經(jīng)營為主的一家店面，近幾年來在中國加盟店數(shù)量逐漸增多，而且有著強(qiáng)大的市場發(fā)展前景。如今每家星巴克店人都也不多，雖然消費(fèi)高但是人們也阻擋不了星巴克咖啡的美味濃郁的咖啡，一些投資者發(fā)現(xiàn)這一商機(jī)想要加盟，當(dāng)然在正式投資之前必需詳細(xì)了解星巴克怎么加盟，了解之后... 閱讀全文

星巴克加盟流程是什么樣子的，怎么加盟星巴克

星巴克(Starbucks)是美國一家連鎖咖啡公司的名稱，1971年成立，為全球占比較多的咖啡連鎖店，其總部坐落美國華盛頓州西雅圖市。星巴克旗下零售產(chǎn)品包括30多款的咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點(diǎn)食品以及豐富多樣的咖啡機(jī)、咖啡杯等商品。星巴克公司... 閱讀全文

星巴克咖啡師培訓(xùn) 公司介紹

　　星巴克不斷價值觀領(lǐng)導(dǎo)力，從而把品牌文明進(jìn)行傳承。咱們沒有印刷諸多東西，也沒有做諸多美麗的推廣品。

　　咱們是把它變成你本人，或者是人性化的東西。諸多時候公司做一個戰(zhàn)略，從上往下就開始多方面執(zhí)行，走過一場大家都忘記了。

　　咱們唯獨(dú)沒有這樣做。

　　首先，星巴克價值觀出來的后，所有的領(lǐng)導(dǎo)高層到全世界各地推廣。他們不講豪言壯語，而是用一個又一個故事，把這個價值觀象征著什么抒發(fā)出來，并聯(lián)合事實(shí)生活中的例子進(jìn)行連貫。

　　讓每一個人看到這個流程的時候，看到這個故事的時候，就會感覺到什么是暖和，什么是歸屬感，什么是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。

　　然而這些全部是由一個個故事連貫起來的。只有當(dāng)咱們的領(lǐng)導(dǎo)人把它內(nèi)化了，理解變成本人的東西，然后才把這個傳遞給下面的隊(duì)伍。所以，你們可以在適當(dāng)?shù)臅r間，把你的故事傳遞給下面的人。

　　領(lǐng)導(dǎo)讓員工看到本人有在學(xué)習(xí)，真正用這種形式抒發(fā)價值觀是強(qiáng)大的印證。對于激勵員工，咱們員工入職的時候會發(fā)諸多卡片。這個卡片可以寫上你生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在適當(dāng)?shù)臅r候，感激你四周的同伴。

　　每一個區(qū)域、每一家專賣店都會選擇一個更佳同伴，這種形式傳播你的文明，傳播你的故事。所以，這就是星巴克的價值觀領(lǐng)導(dǎo)力，也是十分重要的。

　　星巴克國家大學(xué)是三年前成立的，如今進(jìn)步成為四個學(xué)院，有咖啡學(xué)院、售賣學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、職能學(xué)院。這四個學(xué)院是一個虛擬的院系，這樣一個大學(xué)，把公司所有的資源調(diào)動起來。

　　真正的教授是誰呢？不是請外面人講課，咱們有3萬多人才，每一個人都有本人閃光的地方。

　　咱們有任聘的同伴教授，只需你是這方面的，星巴克就提供這個舞臺，讓你做講師。星巴克大學(xué)實(shí)際上是造就國家售賣管理精英的地方，不論你是什么層級，你都可以在這里面找到你的地位。

　　一個員工如果能夠除了把握本人的知識之外，他還可以用另外的水平分享傳播他的職業(yè)進(jìn)步。這對他本人水平的提高是十分大的。學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)是快速進(jìn)步的根基。

　　這就是怎么讓咱們1800多家店，讓同伴用方便有趣的形式，游戲的形式學(xué)習(xí)知識。這就是咱們在星巴克大學(xué)里面建立的系統(tǒng)。

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