廣州市圣薇娜化妝品有限公司，是面向全球化妝品OEM、ODM研發(fā)機構(gòu)，集科研、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、OEM/ODM于一體的專業(yè)化妝品生產(chǎn)企業(yè)。
　　企業(yè)秉承對專業(yè)的執(zhí)著，以"尊重人，發(fā)明快樂的工作和生活，為客戶和社會發(fā)明價值"為主旨，以十多年來積累的豐富經(jīng)驗為羽翼，以獨立的關(guān)鍵核心技術(shù)為基礎(chǔ)擠身于世界化妝品生產(chǎn)企業(yè)前沿，公司憑借雄厚技術(shù)力量，先進制造設(shè)施，并吸收十多年OEM服務(wù)之精髓，大力開辟國內(nèi)外OEM業(yè)務(wù)。企業(yè)規(guī)模日益護大，技術(shù)配套日趨完善，生產(chǎn)范疇日漸廣泛，特別是新產(chǎn)品的開發(fā)得到了廣大顧客的認同和市場回應(yīng)，"為顧客加盟化妝品提供增長的處理方案"造成了圣薇娜公司在業(yè)內(nèi)的核心競爭力。在確保顧客擁有產(chǎn)品自有工藝核心技術(shù)的前提下，務(wù)求為其營造一個合格的市場競爭氛圍。使顧客獲取更豐厚的長遠利益。
　　廣州市圣薇娜員工培訓(xùn)系統(tǒng)是諸多企業(yè)不可企及的。廣州市圣薇娜是任何一個員工都能得到相應(yīng)的培訓(xùn)教育。使每位員工都具有專業(yè)知識使企業(yè)在顧客指導(dǎo)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程的過程中扶持顧客的大利益;另外，企業(yè)開辦的英語講座、領(lǐng)域講座、現(xiàn)代溝通培訓(xùn)、部門論壇等，差異程度地提高了員工的綜合素質(zhì)。持之以恒的培訓(xùn)活動和開明的提拔制度使珍麗品布滿了蓬勃活力。讓每個員工擁有"個人職業(yè)生涯布局設(shè)計"使廣州圣薇娜成為一個學(xué)習型的企業(yè)。
　　廣州市圣薇娜在銷售和研發(fā)上擴大投入，具有了市場進步中的可連續(xù)競爭力。銷售上的高投入可獲得較高的市場占有率和品牌成長率;研發(fā)上的高投入可提升產(chǎn)品技術(shù)位置和拓展率。作為制造企業(yè)，咱們要在此基礎(chǔ)上力辟蹊徑，增加生產(chǎn)附加值和產(chǎn)品外延。王總說，咱們?nèi)缃癫恢灰霎a(chǎn)品，還要做方案，應(yīng)該有拓展和造就支持顧客的方案，才能使咱們的顧客壯大，使顧客增長，就是廣州市圣薇娜的進步之本。

圣薇娜化妝品加盟費以及投資金額大概為：1~5萬，具體按地域所劃分所需的加盟費用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。
圣薇娜化妝品投資費用分析：
    店面租金：店鋪租金是每一個開圣薇娜化妝品店人必備的，一個好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費：開一家圣薇娜化妝品加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設(shè)備費的多少。
    裝修費：不同城市、不同類型的店鋪所需要的圣薇娜化妝品加盟店裝修費都是不同的，裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費者。
    水電雜費：水電開支是開店一定會承擔的成本，根據(jù)圣薇娜化妝品店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費會有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準備的。而城市的經(jīng)濟水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費：一家圣薇娜化妝品加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費也是一部分投資費用。

　　1、項目征詢：各種形式或渠道對項目有一個大致而較為全面的認識。
　　2、實地調(diào)查：到總部調(diào)查，與接待人員深化交流、了解公司運營情況。
　　3、加盟申請：如果加盟商對本公司的項目不存在疑難的話，可以向總部提供根本的信息數(shù)據(jù)。
　　4、簽署合同：契合總部加盟資歷的加盟商，可簽署加盟合同。
　　5、確認商圈及店鋪地址：總部幫助合作商確認商圈及選址，以提升/增加加盟店后期的運營。
　　6、店鋪裝修：提供店面布置設(shè)計圖，提供店面形象設(shè)計規(guī)范稿，派相干人員現(xiàn)場驗收裝修店面。
　　7、總部培訓(xùn)：總部組織加盟商培訓(xùn)相干技能，學(xué)習必備的經(jīng)營管理技能以及營銷技巧。
　　8、開業(yè)籌備：市場部配貨及開業(yè)前預(yù)備工作的指導(dǎo)。

　　1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)協(xié)助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源因素支持。
　　2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經(jīng)營者必需參與）在總部所在地進行培訓(xùn)與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、福利、人身保險等由加盟方擔當。
　　3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部批準，依據(jù)總部狀況適時部署，給予相應(yīng)的支持并收取相干費用。
　　4、開業(yè)后，總部將按期或不按期舉辦在職培訓(xùn)。營運督導(dǎo)部將按期對各加盟店進行巡回查看，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、辦法，協(xié)助加盟商走上正軌。
　　5、為保護形象識別、經(jīng)營風格、文明體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設(shè)計準則上由總部設(shè)計機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部構(gòu)成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。

1、具備獨立法人資歷或經(jīng)濟實力較強的自然人。認可的品牌及企業(yè)文明，認可經(jīng)營方針和管理模式，服從總部統(tǒng)一管理。
　　2、具有合格的信用和資信，有相干經(jīng)濟實力，有擔當市場的水平。加盟商必需在區(qū)域市場內(nèi)擁有獨立店面或經(jīng)營場所，并加盟總部評價。
　　3、加盟商要有進步的眼光，要能投入必定的精力，關(guān)注領(lǐng)域的進步，洞悉領(lǐng)域的進步規(guī)律，提升加盟專賣店的名氣。
　　4、信用合格，個性開朗積極，具備親和力。加盟店要保持良性競爭，同品牌專賣店之間禁止惡性競爭。