快遞物流加盟好項目,如風達快遞公司根據(jù)不同的市場規(guī)劃、當?shù)亓晳T,給予新網(wǎng)點開業(yè)前與開業(yè)中品牌知名度的策劃支持,力爭門店開業(yè)在一定范圍內(nèi)就有一定的影響力。開家如風達快遞加盟店,操作簡單,盈利更輕松!優(yōu)勢一服務網(wǎng)絡覆蓋全國31個省及省級直轄市,共計340個地級市及省級直轄區(qū)域,覆蓋2054個市區(qū)及縣級市,可實現(xiàn)全國配送,貨到付款城市共計1600多個。
初步建成以如風達品牌為核心的區(qū)域型COD物流配送網(wǎng)絡。優(yōu)勢二2015年,如風達借助中信資金支持,完成對凡客全國庫房的整合并購,開始大舉進軍倉配一體化業(yè)務,發(fā)展物流供應鏈服務。這將為電商企業(yè)、品牌客戶提供更多、更高效、更優(yōu)質(zhì)的定制化服務。優(yōu)勢三在技術方面,如風達自主研發(fā)信息系統(tǒng)WMS、風云平臺,實現(xiàn)對訂單在整個運營環(huán)節(jié)中的流轉(zhuǎn)過程進行全程監(jiān)控;
同時如風達的指標考核數(shù)據(jù)中除了行業(yè)中普遍考核的妥投率、投訴率、丟失率、拒收率等指標,還增加了CPO(物流事件電話呼入量)和服務執(zhí)行規(guī)范的數(shù)據(jù)考核。優(yōu)勢四如風達以科學、高標準的服務數(shù)據(jù)和考核指標不斷監(jiān)督如風達提高運營品質(zhì),為商家及客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
另外如風達重視對客戶信息安全的保護,如風達成立至今從未出現(xiàn)過客戶信息泄漏事故。
優(yōu)勢五高保障的信息安全以及服務的服務經(jīng)驗使得如風達贏得了招行、廣發(fā)、建行、中信等一大批對信息安全要求嚴苛的金融企業(yè)的認可,在金融行業(yè)中擁有良好的服務口碑。
優(yōu)勢六在產(chǎn)品方面,如風達針對客戶和市場需求開發(fā)創(chuàng)新服務型產(chǎn)品,如 “限時達”(特定產(chǎn)品2小時內(nèi)送達)、夜間配送、定時配送、包裝多項業(yè)務,為客戶創(chuàng)造更好的服務體驗。
如風達快遞創(chuàng)立于2008年4月15日,主要從事電子商務領域倉儲、代收貨款配送及快遞配送的專業(yè)化、社會化物流企業(yè)。
截止目前如風達快遞配送分揀中心超過100個,總面積達30多萬平米。
如風達快遞企業(yè)簡介:北京如風達快遞有限公司成立于2008年4月15日,屬凡客誠品(Vancl)旗下全資自建的配送公司,專業(yè)經(jīng)營最后一公里(門到門)B2C配送業(yè)務。
基于對B2C市場的理解和B2C配送的長期研究、不斷實踐,在以客戶滿意為較高標準的前提下,完善了擁有獨特自我風格的業(yè)務流程和管理體系。
如風達快遞品牌介紹:
如風達是獨立運營的快遞品牌。
如風達前身為凡客誠品旗下自建物流,創(chuàng)立于2008年4月15日,總部位于北京。
依托豐富的管理經(jīng)驗和自動化設施,如風達實現(xiàn)了從取貨、配貨、打包、分揀、運輸、配送的一體化服務,同時強化了信息平臺建設、客服體系、個性化服務等功能,服務的客戶有凡客、小米、招商銀行、優(yōu)購網(wǎng)、光大銀行、中國婚博會、樂蜂網(wǎng)、中國移動等。
如風達快遞企業(yè)文化:靈魂:風雨同舟之所以說“風雨同舟”是我們的靈魂,是因為如風達在一路艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程中,我們的員工無論是在順境,還是在逆境中,都始終與公司同甘共苦、榮辱與共。
我們的一線員工每天風里來雨里去,為客戶送去商品的同時也送去了溫暖。
理念:服務有起點 滿意無終點“服務有起點,滿意無終點”是鞭策每一個如風達人,永遠要為客戶提供更好的服務。
無論從配送網(wǎng)絡覆蓋還是從服務水平來看,我們都還有很長的路要走。
如風達不會滿足于已取得的成績,永遠不會停下前進的腳步。
只有不斷的追求,不斷的超越,才能做大做強。
使命:移動科技,創(chuàng)意生活移動,即為快遞,移動式服務作為一種商業(yè)模式,儼然延伸至民生需求的各個方面,定制化的商業(yè)解決方案和技術驅(qū)動讓如風達科技武裝形象更加豐滿,從而為這種商業(yè)模式創(chuàng)造更多的可能性。
未來的如風達,不僅僅是快遞的商業(yè)價值,更是商業(yè)客戶的入口。
我們將結(jié)合民生需求,力爭增加更具滲透力的商業(yè)和服務功能,影響并改變?nèi)藗兊纳罘绞剑跒榭蛻魟?chuàng)造便捷與個性化的同時,也為客戶生活提供更多的美好創(chuàng)意與幫助。
愿景:員工發(fā)展員工發(fā)展的愿景是與我們的靈魂相輔相成的,我們能夠風雨同舟是因為我們始終追求企業(yè)價值和員工價值的完美結(jié)合,員工發(fā)展才會有企業(yè)的發(fā)展。
我們所做的管理決策,我們制定的每一項管理制度,最終將服務于我們的使命和愿景。
價值觀:孝悌忠信“孝”是如風達首要的用人標準,公司設置孝工資在內(nèi)的薪酬制度,體現(xiàn)了對孝文化的重視。
“悌”是指兄弟情義。
如風達堅信和員工像兄弟一樣并肩作戰(zhàn),這樣才能共同發(fā)展。
“忠”是盡忠職守。
如風達要求員工所做的每件事情都能全力以赴、積極主動。
“信”是信用。
公司力爭做到“言必忠信,行必篤敬”,同樣要求員工堅守這樣的信念,為客戶提供更好的服務。
如風達快遞品牌榮譽:經(jīng)過多年的管理實踐,公司出臺了《配送手冊》、《管理手冊》、《員工手冊》等一系列管理制度,總結(jié)形成了如風達特有的以“配送績效考核”為核心的質(zhì)量管控體系,并得到行業(yè)一致認可。
成立至今,先后獲得“中國物流與采購聯(lián)合會 常務理事單位”、“中國快遞協(xié)會副會長單位”、“全國先進電子商務物流企業(yè)”、“中國電子商務物流運輸服務模式 創(chuàng)新獎”、“中國快遞服務公眾滿意十佳典范品牌”等榮譽。
如風達快遞服務態(tài)度:“只要如風達覆蓋的城市,不管山區(qū),還是海島,哪怕只有一個訂單,如風達賠錢也要保證準時送到。
服務意味著成本,反過來,成本是否與服務和效率成正比,這是個難解的題,每個公司都想把服務做好,只是出于不同考慮,權衡利弊。
” 如風達執(zhí)行總經(jīng)理鄧彬說。
在凡客訂單成本構成中,產(chǎn)品成本約占50%,另兩大支出:營銷和服務,約占20%和17%左右,服務以物流為主,約占11%。
這兩項構成了凡客最有價值的資產(chǎn):無形品牌和有形配送體系。
在圈地階段,凡客幾乎不計成本做這兩件事,要的是市場份額,要的是客戶體驗。
獨立財務核算的如風達,已成為凡客誠品手中實打?qū)嵉耐跖啤?/p>
2008年成立之初,只有10萬啟動資金和幾十個人,如今員工5000多人。
論規(guī)模,如風達目前只能算中小型快遞公司,但在同行和消費者中,如風達的口碑很好,特別是服務態(tài)度。
如風達快遞加盟模式:如風達在中國采取區(qū)域加盟模式,區(qū)域加盟模式就是將某一片區(qū)域授權給通過了資格評估的加盟申請人,授權其使用如風達品牌經(jīng)營快遞業(yè)務。
加盟商需要把經(jīng)營如風達快遞作為自己長期事業(yè),在通過加盟資格確認后,進行自行選址、籌備開店、招募員工等工作。
根據(jù)如風達加盟發(fā)展規(guī)劃,我們從如風達現(xiàn)有的空白區(qū)域或他人準備退出的區(qū)域招募加盟商。
針對通過了資格評估的加盟申請人,我們會在"備選區(qū)域"范圍內(nèi)推薦區(qū)域供其評估。
如風達采取區(qū)域加盟形式,所有的特許加盟商都將享有區(qū)域性的專有權,保證加盟商在該區(qū)域的利益。
如果申請人資金不足,可以找合伙人一同申請,但自有資金比例須大于30%。
在加盟成功后,主申請人需擔當"主要經(jīng)營者"角色,即負責處理日常經(jīng)營事宜及親自管理公司。
加盟如風達,有專業(yè)的管理團隊和成熟的營銷理念,規(guī)范運營,擴大服務規(guī)模,提高服務質(zhì)量。
公司作為快遞行業(yè)的新貴,合作門檻低,經(jīng)營區(qū)域廣,如風達快遞瞄準高端快遞市場的差異化競爭,讓您輕松進入市場,快速做大做強。