1、強(qiáng)有力的人才輸出及培訓(xùn):開(kāi)店前,總部為投資者提供2名駐店經(jīng)理,開(kāi)業(yè)后,總部還將繼續(xù)依據(jù)加盟店實(shí)際狀況,對(duì)各層級(jí)員工開(kāi)設(shè)相應(yīng)教育課程。
2、強(qiáng)大的直營(yíng)店實(shí)習(xí)平臺(tái):總部各直營(yíng)店一年365天為各加盟店隨時(shí)提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、上門(mén)現(xiàn)場(chǎng)幫助開(kāi)業(yè):協(xié)助制訂開(kāi)店籌備工作進(jìn)度,幫助布局開(kāi)業(yè)廣宣及促銷(xiāo)活動(dòng)。上門(mén)幫助開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)預(yù)備工作,直至正式開(kāi)業(yè)。
4、連續(xù)一直的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):連鎖店開(kāi)業(yè)后,公司督導(dǎo)將對(duì)該加盟店在價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行不按期評(píng)價(jià),連續(xù)一直的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),幫助改善餐廳管理,提高業(yè)績(jī)。讓各連鎖店有真正的歸屬感。
5、先進(jìn)的管理睬計(jì)系統(tǒng):總部給予加盟餐廳的會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,導(dǎo)入先進(jìn)的傻瓜式餐廳管理睬計(jì)系統(tǒng),投資者不論出差到世界各地,均可隨時(shí)隨地打開(kāi)電腦,了解即時(shí)收銀動(dòng)態(tài)及原材料的庫(kù)存情況,及時(shí)把握餐廳的經(jīng)營(yíng)管理情況。
6、稅賦低,收銀潔凈 快餐店的稅收政策靈活,普通為定稅,稅賦較低,收銀容易較大化,且收銀潔凈,深受廣大投資者歡迎。