麥肯基經于二十世紀九十年代開創(chuàng)并商注?？偛课挥趶V園西路，與火車站相鄰，交有助于潤腸通便當，四通八達。

　　麥肯基經過十幾年的進步，現(xiàn)有多家直營店，加盟店分布在、、廣西、、、、內蒙、、、、、等多個省，遍布大北。公司員工編制300余人，設立9大部門，履行現(xiàn)代化的公司管理模式，獲得由羊城品味會、羊城晚報共同主辦的2007年度羊城餐飲"主流品牌"評選《羊城連鎖餐飲優(yōu)質品牌企業(yè)》獎項、2009年3月又獲得"食在光輝三十年品牌企業(yè)"名稱。

　　咱們的產品：

　　麥肯基是中西組合的特色飲食。麥肯基西餐是聚西方名典美食于一身；麥肯基的漢堡以色純、松軟、可口為特色；炸雞以其香、酥、脆、營養(yǎng)豐富標榜；乳、肉、蛋制品的營養(yǎng)有機聯(lián)合，為人體補給必須的熱量、氨基酸等高質素營養(yǎng)要求。麥肯基中餐嚴格按一葷一素一湯一菜為標準達致營養(yǎng)均衡的目的；滋補蒸湯以106度恒溫蒸制，不慍不火，保留食物的精華；精美菜品：搜尋各地經典菜色，再以蒸、煮、燒、炒等手法將各地美食充分的展示于群眾眼簾。

　　咱們的文明：

　　一、經營方針：融合國際快餐先進管理模式，打造麥肯基特色美食文明；

　　二、企業(yè)目的：堅持產品多元化、管理專業(yè)化；以優(yōu)合格質量簇擁全國市場，鑄造快餐特色企業(yè)。

　　三、企業(yè)誠信：扶持連鎖、凸現(xiàn)加盟少、實現(xiàn)目的快，竭誠提供征詢、餐廳設計、人員培訓、工藝指導、開業(yè)支援、促銷指導、和物流儲運等服務。

　　四、企業(yè)文明：企業(yè)文明是企業(yè)的精神，快樂、健康、精益求精是企業(yè)全體共同追求的價值觀。麥肯基飲食管理有限公司在宏觀管理目的中既定：向欲意擇選快速致富的商賈人士，在親歷麥肯基共同開辟，輕松創(chuàng)業(yè)、尋回自我、夢想成真。

　　咱們的目的：

　　1．消費者滿意

　　企業(yè)唯有讓消費者滿意才能成功。消費者需要的，仍是美味的食品和優(yōu)質服務。企業(yè)將為消費者提供一個溫馨愉悅的就餐氛圍及和諧友善的人文環(huán)境，讓消費者在麥肯基用餐物超所值，為商賈人士提供培植快達致富方針，擇選進步決心的機遇。

　　2．追求企業(yè)的成長

　　唯有企業(yè)穩(wěn)步的成長，才能提升/增加企業(yè)成功。成長才會使企業(yè)更具生機，增加咱們競爭的優(yōu)勢，提升企業(yè)經營效益，從而提高企業(yè)專業(yè)品牌效應。

　　3．追求個人的成長

　　企業(yè)唯有透過企業(yè)內部員工的成長，企業(yè)才能成功。企業(yè)員工除了待遇與福利外，同樣追求與企業(yè)一同成長。因而，重視個人品德、水平、學識、經驗的綜合考量并以此作為考核的根據(jù)，是企業(yè)管理上又一特色。努力吸收飲食專業(yè)人才，讓越來越多員工在麥肯基舞臺上展示自我、凸現(xiàn)才干、鋪就前程。