長期的營銷指導樂堡士快餐公司將按期派專業(yè)營銷人員為顧客進行營銷診斷,適時地調(diào)整營銷策略,提升/增加加盟店的良性運作,讓你感覺公司就在您身邊。
促銷整體策劃公司策劃
開業(yè)推廣;每年推行全國性大型促銷活動來提高品牌名氣,加大市場占有率;對舉行活動的推廣品由公司免費設(shè)計。
信息共享支持公司實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息傳輸,提升/增加時間將公司內(nèi)部信息與顧客共享,以便及時調(diào)整市場策略。庫存、調(diào)貨解決對顧客積壓之不良庫存,公司將及時促銷,調(diào)價等差異形式協(xié)助顧客減壓,或直接由公司進行調(diào)貨解決,提升/增加加盟商的良性運行。
品牌:樂堡士系統(tǒng)的CI策劃建立了樂堡士完整的企業(yè)領(lǐng)域形象。依靠專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和高質(zhì)量的產(chǎn)質(zhì)量量,在高速進步的軌道上,增強利用各方面社會資源,依靠電子商務(wù)平臺與傳統(tǒng)推廣渠道,一直的提高品牌影響,先入為主的品牌市場戰(zhàn)略已經(jīng)搶占了廣大消費者的心理資源,獲得廣大消費者的認同。
2.業(yè)務(wù):樂堡士在時髦的商標形象、規(guī)范的管理體制、具備的特色、強勁的宣傳推廣下,2014年初業(yè)務(wù)已遍布北京、河北、山西、山東等多個城市,已擁有60多家連鎖店。2014年將業(yè)務(wù)開發(fā)重點放在北京、山東、山西,爭取2014年末實現(xiàn)連鎖店面100家,為樂堡士的企業(yè)目的“2020年,實現(xiàn)店面500家”打下基礎(chǔ)。
3.人才:樂堡士始終堅持“重人品、重業(yè)務(wù)、重水平、不拘一格、用人唯賢”的用人方針造就一支朝氣蓬勃、具備時代創(chuàng)建精神的人才團隊與公司共同進步壯大。總公司及分支機構(gòu)有管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員合計100多名,連鎖店面在職員工600多名。樂堡士在北京建有培訓基地,具備完備的培訓設(shè)備、專業(yè)的培訓講師、完善的培訓系統(tǒng),是樂堡士人才的搖籃,源源一直的為樂堡士輸送專業(yè)的餐飲人才,為加盟經(jīng)營堅定了成功的基礎(chǔ)。4.專業(yè):樂堡士是國內(nèi)注冊,專業(yè)從事中西快餐服務(wù)的企業(yè),采取連鎖加盟、迅速進步的模式,并具備成熟明細的戰(zhàn)略指導方向,并擁有國際先進管理模式,將經(jīng)營管理全程分解細化,實現(xiàn)了各崗位、各工作、各工序的標準化管理。樂堡士高質(zhì)量率的專業(yè)服務(wù),確立了樂堡士在國家西式快餐業(yè)的先進位置。
產(chǎn)品:樂堡士設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)中心機構(gòu),具備專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)人員。到目前為止,樂堡士有五十余種特色產(chǎn)品,樂堡士重視產(chǎn)品的營養(yǎng)、質(zhì)量,每一款產(chǎn)品的選擇、推出,都是經(jīng)過產(chǎn)品研發(fā)中心慎重研發(fā)。適應市場進步,在保留原有品牌產(chǎn)品的同時,一直研發(fā)新的產(chǎn)品,推出樂堡士為規(guī)范為標準的拳頭產(chǎn)品。
物流:樂堡士擁有本人的北京樂速商貿(mào)公司,倉儲面積4000平米,以及石家莊樂速商貿(mào)公司,倉儲面積3500平米,作為樂堡士的物流配貨基地,擔任樂堡士連鎖店的貨品配送工作。物流配貨基地,不斥巨資完善物流配貨系統(tǒng),擁有本人的大型配貨車輛,各種貨品備貨充足,免運輸費為顧客提供專業(yè)星級物流配貨服務(wù)。