1、品牌支持：共享所有品牌形象、商際、VI視覺系統(tǒng)、SI店面裝修系統(tǒng)、營銷物料工具等；　　2、選址扶持：總部提供選址培訓(xùn)、上門選址及商圈評(píng)估，無需加盟商擔(dān)憂；　　3、裝修扶持：總部負(fù)責(zé)裝修或提供店面裝修及設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等；　　4、培訓(xùn)扶持：提供產(chǎn)品、管理、采購、財(cái)務(wù)、店長、店員速成、營銷、大客戶開發(fā)等培訓(xùn)；　　5、運(yùn)營扶持：由總部統(tǒng)一派遣帶店師到店扶持，讓你放心經(jīng)營；　　6、開業(yè)扶持：總部運(yùn)營經(jīng)理提供開業(yè)扶持，并到場解決細(xì)節(jié)問題，讓你快速開業(yè)；　　7、推廣扶持：結(jié)合總部多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，由團(tuán)隊(duì)共同針對性完成節(jié)慶營銷方案；　　8、店面升級(jí)：根據(jù)店面分析報(bào)針對性進(jìn)行經(jīng)營和菜品的升級(jí)培訓(xùn)。

　　 9月森林是一家專業(yè)的面包烘焙坊，每家店均采用簡潔明亮的裝修風(fēng)格，給予顧客舒適的購物環(huán)境與享受的氛圍?！　∶恳环莸案舛际菐煾稻膭?chuàng)造的，注重每一道工序的提煉，在乎每一種口味的創(chuàng)造，追求原料和口感二合一，讓顧客在享受甜食的同時(shí)，更能感受到9月森林店內(nèi)濃濃的藝術(shù)氣息。不斷追求創(chuàng)新、加上對品質(zhì)的嚴(yán)格要求，使9月森林長期位于行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。　　揚(yáng)州九月森林烘培坊隸屬揚(yáng)州品勝食品有限公司旗下一個(gè)烘培品牌，成立于2011年8月。受開創(chuàng)者一種推崇自然、健康、快樂、幸福的生活哲學(xué)態(tài)度啟發(fā)，在京華城金鷹購物中心一樓中庭誕生優(yōu)先家門店，飽受贊譽(yù)，一夜成為揚(yáng)州城知名烘培品牌?，F(xiàn)已發(fā)展成為集京華城店、文昌路店、翠崗店、泰州路店、順達(dá)店、虹橋坊店、華懋店和生產(chǎn)中心、配送中心于一體的連鎖企業(yè)，是揚(yáng)州高端復(fù)合式烘焙業(yè)的明星企業(yè)，全力致力于高端產(chǎn)品的研發(fā)與銷售。未來將以更好、更新的產(chǎn)品服務(wù)于大眾，旨在創(chuàng)造一個(gè)讓消費(fèi)者擁有幸福感的專業(yè)烘培品牌?！　」玖η笠詴r(shí)效確保質(zhì)量新鮮、服務(wù)貼心，并不斷創(chuàng)新研發(fā)新品，積極地宣傳，貼心的惠民活動(dòng)，強(qiáng)有力的管理，使九月森林食品一躍成為揚(yáng)州食品加工業(yè)的佼佼者和禮品消費(fèi)的風(fēng)向標(biāo)?！　【旁律址浅Ｗ⒅禺a(chǎn)品研發(fā)，一直倡導(dǎo)并致力于天然、低糖、多纖、新鮮的健康食品路線。現(xiàn)面包主打推出現(xiàn)烤甜面類、丹麥類、現(xiàn)烤法式、現(xiàn)烤歐式、包裝吐司……以及常溫蛋糕西點(diǎn)，餅干，外購產(chǎn)品的并道銷售。與同行相較，丹麥類產(chǎn)品一直超越揚(yáng)州烘培業(yè)，其口感酥軟、層次分明、奶香味濃、面包質(zhì)地松軟。此外，九月森林天然酵母類產(chǎn)品是品牌一大特色。采用的天然發(fā)酵菌主要成分是來自新疆的天然純正有機(jī)葡萄干，在純凈、恒溫的環(huán)境下，經(jīng)過七天的自然發(fā)酵。這當(dāng)中，不僅要花費(fèi)更多的人力，也考驗(yàn)發(fā)酵師的手藝，倘若稍有差池，辛苦付出便付之東流。只有細(xì)心呵護(hù)好天然發(fā)酵菌，才能制作出“能量”強(qiáng)大的面包?！　≌R劃一的門店規(guī)劃、流暢的購物動(dòng)線、親切的服務(wù)笑容，讓您不管是在哪一家門店，都能享受一樣溫馨的接待。我們積極培養(yǎng)著專業(yè)人才，透過人性化的管理、專業(yè)的指導(dǎo)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每一位九月森林家人能夠不斷提升，讓九月森林的服務(wù)不斷提升。公司嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定制定公司的各項(xiàng)薪酬福利制度,并為員工提供富有競爭力的薪酬和良好的專業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。公司不僅為每位員工提供了良好的工作環(huán)境，還力求為每位員工提供更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。打通人才成長通道，創(chuàng)造公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，并達(dá)到優(yōu)佳人職匹配，迄今已有多名員工通過晉升獲得工作發(fā)展際遇和成長空間。