金手指人力加盟條件
1、具備品牌經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有充分了解并熟悉當(dāng)?shù)仄放聘?jìng)爭(zhēng)狀況的個(gè)人或法人單位。
2、能依照公司要求保持合格的資金信譽(yù),并配備可觀的管理和運(yùn)作隊(duì)伍
3、在當(dāng)?shù)匾患?jí)地段和重要商圈已有店鋪者優(yōu)先。
4、在當(dāng)?shù)赜泻细竦纳鐣?huì)、市場(chǎng)關(guān)系及協(xié)調(diào)水平。
5、店鋪面積:門(mén)店面積不小于50平米,地位特別好的不小于35平米;專(zhuān)柜不小于30平米,地位特別好的不小于25平米。
6、形象:整體形象按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
金手指人力加盟品牌介紹
金手指人力,江西金手指勞務(wù)派遣有限公司成立于2011年4月,主營(yíng)業(yè)務(wù)包含勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)外包、獵頭服務(wù)、“村頭寶”農(nóng)村就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等。歷經(jīng)七年的進(jìn)步,現(xiàn)已在全國(guó)設(shè)立50家分公司,分布在華中、華南、華北、東北、西北等各個(gè)區(qū)域。目前公司的核心隊(duì)伍已達(dá)289人,每年為企業(yè)輸送員工達(dá)35000人次,同時(shí)在職員工達(dá)10000人以上。將來(lái),公司將努力于規(guī)模擴(kuò)張、模式創(chuàng)建、提高服務(wù)品質(zhì)、開(kāi)辟新興業(yè)務(wù),以一直提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
金手指人力加盟公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)及業(yè)內(nèi)的爭(zhēng)取博得口碑,使得各地的合作企業(yè)紛至沓來(lái),目前已與多個(gè)大型企業(yè)取得了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作,如萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、海爾電器、美的集團(tuán)、美菱電器、海信科龍、蘇泊爾、奧克斯空調(diào)等。自成立以來(lái),獲得了包含“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AAA級(jí)誠(chéng)信服務(wù)單位”、“江西省人力資源協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位”在內(nèi)的多項(xiàng)好評(píng)。
為樹(shù)立一支高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),順應(yīng)公司創(chuàng)建進(jìn)步形勢(shì)的需求,促成人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升/增加公司穩(wěn)定、連續(xù)、健康的進(jìn)步,公司注重人才的引進(jìn)和職業(yè)水平的造就,制訂了先進(jìn)的人才引進(jìn)、應(yīng)用和管理機(jī)制。
金手指人力資源怎么樣
北海金手指人力資源有限公司辦公室地址位于國(guó)家西南地區(qū)的沿海開(kāi)放城市--北海,北海北海市北部灣東路長(zhǎng)安金苑長(zhǎng)利樓一單元603號(hào),于2014年07月15日在北海市工商行政管理局海城分局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為50萬(wàn)元人民幣,在公司進(jìn)步壯大的4年里,咱們始終為顧客提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),我公司主要經(jīng)營(yíng)人力資源信息征詢,勞務(wù)信息征詢,園林綠化工程,小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù),花卉、苗木種植與銷(xiāo)售,花卉租賃,室內(nèi)裝潢,裝潢物料銷(xiāo)售,景觀設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì),會(huì)議會(huì)展策劃,土建工程承包,水電裝置,機(jī)電設(shè)施裝置,廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理,財(cái)務(wù)信息征詢,代理記賬,一般貨物裝卸,物業(yè)服務(wù)。,咱們有好的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售和技術(shù)隊(duì)伍,我公司屬于北海招聘職位公司領(lǐng)域,如果您對(duì)我公司的產(chǎn)品服務(wù)有意向,期待您在線留言或者來(lái)電征詢
金手指人力加盟以“提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理方案,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益很大化”為企業(yè)使命;
奉行“誠(chéng)信、創(chuàng)建、合作、共贏”的核心價(jià)值觀;
踐行“尊重員工,因材施用”的用人方針;
構(gòu)成了“以人為本、互惠互利、平等信賴、創(chuàng)建致遠(yuǎn)、百舸爭(zhēng)流”的企業(yè)文明;
始終努力于成為國(guó)家人力資源先進(jìn)品牌。