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公司在建設現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎上，樹立了一套完善的人事管理、生產管理、品質管理、財務管理、營銷管理、信息管理等綜合管理體制。公司研發(fā)中心擁有雄厚的科技力量和強大的科研實力，匯聚海內外學者進行科研攻關。在這個布滿機遇挑戰(zhàn)的新的歷史期間，公司將以市場為導向，以人才為基本，以技術為支撐，以資本為紐帶，打造一個實力雄厚、核心競爭力強大的國際化企業(yè)。在這里，咱們將用信念、追求和執(zhí)著開啟新的航程，乘風破浪，勇往直前，駛向咱們的理想和目的。
公司的職業(yè)生涯布局重視個人潛能的施展、個人素質的提升、生活質量的改善和個人價值的實現(xiàn)，咱們在把員工視為公司進步真正的推進者的同時，更以為“員工生涯布局的實現(xiàn)是以個人的致力奮斗為基礎的”，鼓勵員工站在公司的角度考慮布局，將進步的動力內化給員工，促使員工自然而然地與公司共同成長。同時，公司與全國各地大型服裝生產基地、服裝集散地建設了長遠的合作進步關系，與各大服裝生產廠家建設了穩(wěn)定的合作關系，每一年都有7000-8000個款式面市，每一周都能更新店鋪貨品2-3次，提升/增加了貨源的充足、產品的適銷對路和新品的快速更新。
