咨詢加盟事項:免費索取加盟資料,具體可郵寄或派送。
加盟意向聯(lián)系:電話信函往來,與加盟者深度溝通,了解客戶綜合情況。
客戶實力調(diào)查:公司到加盟者處進行考察、評估,填寫意向客戶評估表,初步達成合作意向。
企業(yè)實地考察:公司邀請加盟者到企業(yè)進行實地考察。
簽訂加盟合同:雙方深度洽談協(xié)商,簽訂皇冠電器加盟合同。
交納保證金:照市場管理規(guī)范化要求,向公司繳納保證金。
區(qū)域市場調(diào)研:加盟者協(xié)同公司區(qū)域經(jīng)理對當(dāng)?shù)厥袌鲞M行初步市場調(diào)研。
專賣店裝修:皇冠電器專賣店選擇,租賃合同的簽訂,設(shè)計裝修。
隊伍組建:依據(jù)區(qū)域市場營銷工作開展需要及合同要求,招聘并組建員工隊伍。
公司培訓(xùn):公司派員到區(qū)域市場指導(dǎo)或組織人員至公司總部參加培訓(xùn)。
首批進貨:確認進貨品種及數(shù)量,皇冠電器專賣店首批進貨。
中山皇冠電器一路走來,不斷成長,以完美的品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求,打造行業(yè)至尊品牌,感恩二十載輝煌歷程,成就中山皇冠電器品牌,公司宗旨把較高品質(zhì)的廚房電器和較好的服務(wù)奉獻給每一位消費者。皇冠電器公司簡介:中山市皇冠電器集團有限公司志存高遠,有容乃大,傳承百年經(jīng)典,造就卓越品質(zhì),一個傳遞歷史悠久,老百姓認可的民族品牌毅然崛起。時尚源于科技,品質(zhì)源于細節(jié),結(jié)合現(xiàn)代流行綠色生活,節(jié)能環(huán)保元素為核心,締造歷史輝煌的中山皇冠電器。
中山市皇冠電器集團有限公司始終致力于改善人類廚房環(huán)境,不斷吸取歐洲廚衛(wèi)文化精髓,繼承并發(fā)揚中華民族博大精深的廚衛(wèi)文化,潛心打造華人經(jīng)典風(fēng)范。公司立志為華人家庭制造歐洲廚衛(wèi)時尚特點。不斷創(chuàng)造健康、舒適、環(huán)保、節(jié)能的廚房電器。超凡實力,立志開創(chuàng)行業(yè)先鋒!皇冠電器企業(yè)文化:核心價值觀:以人為本,尊重能力,提供機會,回報與貢獻匹配,終身學(xué)習(xí),持續(xù)提升理性追求:寧愿走慢一步兩步,不可走錯半步;
追求持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新變革創(chuàng)新:勇于自我否定,團隊自我激勵;
勇于嘗試,持續(xù)改進;
追求卓越,不甘平凡授權(quán)經(jīng)營:責(zé)任、權(quán)利高度統(tǒng)一,充分授權(quán),嚴格監(jiān)督,層層分權(quán),樹立強烈的責(zé)任感協(xié)作共享:相互信任,主動承擔(dān)責(zé)任;
溝通合作,互補協(xié)同;
價值為尊,利益共享經(jīng)營原則:集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度發(fā)展理念:和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、集約發(fā)展、規(guī)模發(fā)展決策原則:尊重事實與數(shù)據(jù)、從賢不從眾、民主決策、權(quán)威管理機制建設(shè):目標(biāo)責(zé)任制,利益牽引,滾動考核,激發(fā)活力,用機制識別人才,發(fā)展人才皇冠電器發(fā)展策略:人才領(lǐng)先---皇冠電器信奉“有德有才破格重用”、“有德無才培養(yǎng)使用”、“有才無德限制錄用”、“無德無才堅決不用”的人才觀,決不因任何原因埋沒一個人才。市場領(lǐng)先---以“差異化功能性產(chǎn)品”占據(jù)“細分市場”的第一位置,以不同的產(chǎn)品分類,對應(yīng)不同的象限市場,用相應(yīng)的分銷策略、價格策略、促銷策略,創(chuàng)造市場領(lǐng)先機會。成本領(lǐng)先---以技術(shù)領(lǐng)先為依托,以網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為支撐,以規(guī)模效應(yīng)為根本,進而形成產(chǎn)品單位成本優(yōu)勢和營銷成本的集約優(yōu)勢。
謀求高新技術(shù)下產(chǎn)品的高品質(zhì)---擅用高新技術(shù)成果,轉(zhuǎn)化為高品質(zhì)的產(chǎn)品,為消費者提供安全、有效、穩(wěn)定的產(chǎn)品利益。注重重點產(chǎn)品的功能創(chuàng)新領(lǐng)先---不謀求產(chǎn)品全系列的領(lǐng)先,但一定在某品類中至少有一二種產(chǎn)品是出類拔萃的,構(gòu)成品牌雁陣中的“領(lǐng)頭雁”。制定有市場潛力的差異化品牌定位---發(fā)現(xiàn)需求,尋找差異,在品牌階位中挖掘市場潛力,規(guī)劃并落實品牌的應(yīng)有作為。創(chuàng)造有社會責(zé)任感的企業(yè)公民文化---將社會基本價值與企業(yè)日常商業(yè)運作、政策相整合,全面考慮公司對所有利益相關(guān)人、社會及環(huán)境的關(guān)愛,做中國較佳的企業(yè)公民?;使陔娖髦С挚蛻魧崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型并不斷推出有競爭力的業(yè)務(wù);
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