優(yōu)先步：征詢（服務部門：加盟中心）
　　1.電話、QQ、郵件等形式詳細征詢旗下各項目標狀況，能否適合本人和當地的市場消費。
　　2.填寫加盟申請表，詳細介紹本人的加盟預算，意向加盟區(qū)域的市場情況等。
　　第二步：簽約（服務部門：加盟中心）
　　1.到總部實地調查，了解公司的實力和連鎖的經營情況。
　　2.免費參觀，確定加盟意向。
　　3.正式簽約。
　　第三步：專業(yè)培訓（服務部門：人力資源部）
　　1.對加盟商進行專業(yè)的選址培訓和店址評價；
　　2.對加盟的核心崗位成員進行專業(yè)實戰(zhàn)培訓，把握籌備、管理和產品制作技術標準。
　　3.考核。
　　第四步：營運支持（服務部門：營運中心）
　　1.專業(yè)選址評價，裝修設計并施行。
　　2.定制開業(yè)經營方案。
　　3.派駐開業(yè)支持督導，裝修驗收，開業(yè)籌備，物資設施訂購，員工再次培訓。
　　4.試營業(yè)。
　　5.正式開業(yè)。
　　6.后續(xù)營運支持

　　南寧萬勝餐飲管理有限公司，創(chuàng)建于2004年，旗下有：美味基、薩貝爾、韓御宮、德意客四大品牌。餐廳總數達200多家，其中直營店數70多家。自成立以來，南寧萬勝餐飲管理有限公司創(chuàng)立了西式快餐標準運營體制——生產制作標準化、烹制設施進口化、餐廳操作標準化 ，在質量、服務、清潔三個方面，全面與國際標準接軌。
　　自一家餐廳起，南寧萬勝餐飲管理有限公司不斷主營西式快餐。憑借在“標準化”上的精耕細作，公司從發(fā)源地靈山，先后進駐平果、賓陽、橫縣、北流、靖西、都安等多個縣城，成功走出了區(qū)域進步模式 ，成為廣西連鎖進步遍及城鄉(xiāng)的西式快餐企業(yè) 。南寧萬勝餐飲管理有限公司擁有本人的物流配送中心，總占地面積5168平方米 ，擔任所有餐廳的洽購、加工與配送 。
　　2013年又引進“薩貝爾”，創(chuàng)立“韓御宮”，2014年再創(chuàng)立“德意客”，四大品牌共同進步 。南寧萬勝餐飲管理有限公司的飛速進步為社會提供了大量的就業(yè)機會，截止目前，在全國共有員工1000余名。多年來，南寧萬勝餐飲管理有限公司投入了大量資金、人力在員工培訓上。公司的一般員工每年承受培訓時間不少于360小時，初級管理員工每年不少于200小時，中高管理員工每年不少于144小時。萬勝餐飲管理有限公司不僅是以銷售為目標，咱們更是以造就社會人才為己任的餐飲連鎖企業(yè)。美味基餐廳不只在選址、網點規(guī)模、裝修品位等進行嚴格要求，對餐廳的經營、服務也做到統(tǒng)一的管理，樹立標準化的運營體制、品質體制、服務體制、財務體制、洽購體制、培訓體制等。