1.整店輸出,無需經(jīng)驗,無需專業(yè)技術(shù),難度小,上手快。
2.80%精致原料供應(yīng),提升/增加原料新鮮,正當(dāng)供應(yīng)數(shù)量,降低存貨本錢
3.終身制新員工培訓(xùn)、新產(chǎn)品培訓(xùn)、設(shè)施實操培訓(xùn),一對一培訓(xùn)測試,扶持員工實操品質(zhì)。
4.專業(yè)督導(dǎo)上門指導(dǎo),分享開店經(jīng)驗和管理形式,讓加盟更省心省力。
5.及時迎合市場消費市場,不定時活動策劃與推廣,提高業(yè)績更有提升/增加。
6.全球化經(jīng)營管理隊伍,各地區(qū)及時支援,更快處理相應(yīng)問題,降低加盟商經(jīng)營。
7.豐富物流經(jīng)驗,點對點發(fā)送貨源,全國無障礙配送。
8.一對一專屬客服,時刻處理加盟商疑惑,讓經(jīng)營更順心如意。
9.統(tǒng)一的裝修設(shè)計風(fēng)格:總部為各加盟店提供統(tǒng)一的裝修設(shè)計風(fēng)格,提升店面在商圈的可見度和佳譽度;扶持裝修的品質(zhì)的前提下縮短工期浪費。
10.產(chǎn)品研發(fā):專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)隊伍,每月按期推出新品上市的品種和營銷方案,保持餐廳產(chǎn)品多樣化和新穎性,維持老顧客的忠實度,提升對新顧客的滲透力和同行之間的競爭力。
11.經(jīng)營指導(dǎo):公司將按期在總部舉行專業(yè)的餐飲理論知識講座,提升管理人員的對餐廳的忠實度和管理經(jīng)驗;每月部署督導(dǎo)對餐廳進行巡店指導(dǎo),對所存在的不足和隱患提出分析講演,并附帶改善的正當(dāng)化的方法。