杭州鼎尚實(shí)業(yè)有限公司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型服裝企業(yè)。 企業(yè)擁有較好的開發(fā)隊(duì)伍和營(yíng)銷隊(duì)伍，再加上丹麥總公司的全力支持，使得決策層異樣強(qiáng)大。企業(yè)并按期和國(guó)外有名設(shè)計(jì)師合作，力求產(chǎn)品開發(fā)精益求精。獨(dú)一無(wú)二的品牌文明和情感營(yíng)銷，使企業(yè)有了越來(lái)越多的選擇和市場(chǎng)空間。

　　企業(yè)不斷堅(jiān)持"以顧客為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向"的經(jīng)營(yíng)方針，采納科學(xué)的企業(yè)管理制度，敢于開辟，勇于發(fā)明，構(gòu)成了獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)文明，建立了較好的企業(yè)形象和品牌形象。 企業(yè)在上海建設(shè)了生產(chǎn)基地和打版中心，并迅速成為以杭州保羅詩(shī)丹服飾有限公司為全國(guó)開發(fā)中心、銷售中心的綜合性企業(yè)。到目前為止，杭州保羅詩(shī)丹服飾有限公司在全國(guó)已經(jīng)擁有200多家門店及商場(chǎng)專柜，樹立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)體制，并實(shí)現(xiàn)了全面經(jīng)銷商信息化管理，發(fā)明了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 如今保羅詩(shī)丹人正全面提高企業(yè)素質(zhì)，加快企業(yè)各方面的進(jìn)步，去贏取更輝煌的明天。

　　都市喧鬧的生活，培養(yǎng)了咱們快節(jié)拍的生活形式。閑暇之余，就想穩(wěn)底地放松本人，或去野外玩耍，或去騎馬散步，去承受陽(yáng)光的滋養(yǎng)，大地的熏陶。做一個(gè)好的男人，不只要有工作，更要有生活。做到生活與工作兩不誤，打造職場(chǎng)精英，同時(shí)又懂得生活。　　于是乎，一種全新的生活形式應(yīng)運(yùn)而生，一種全新的服飾也悄然流行——“POLOSTAN”服飾，讓你職場(chǎng)與生活兼顧。早期上層的氣味，不斷貫穿于歐洲的社會(huì)。誰(shuí)都想擁有上層的頭銜，誰(shuí)都想做得比別人更好。但那究竟是少數(shù)人所擁有的。今天，少而精的概念不斷被沿用至今“POLOSTAN”就是為您打造一個(gè)好的的時(shí)代，打造一個(gè)經(jīng)典的形象。 POLOSTAN品牌源于丹麥，故事始于1908年保羅—丹尼。 保羅—丹尼從小就表示出對(duì)色彩的感官水平和不凡的設(shè)計(jì)水平，但因?yàn)榧彝ヘ毟F，12歲他就跟著以裁縫為生的父母學(xué)習(xí)手藝，這使他很快成為一個(gè)技術(shù)嫻熟的技師，也為他以后的事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的服裝工藝基礎(chǔ)。 1936年在熱心朋友的協(xié)助下，保羅—丹尼在時(shí)裝之都巴黎舉行了服裝發(fā)布會(huì)，遭到了當(dāng)時(shí)有名設(shè)計(jì)師的一致榮譽(yù)，這極大提升了他的自決心，回到丹麥以后，他就發(fā)明了本人的品牌—POLOSTAN。 保羅—丹尼以為：衣服要抒發(fā)的是穿著者的風(fēng)格，而不是設(shè)計(jì)者的風(fēng)格。因而他力求以簡(jiǎn)潔的線條來(lái)詮釋男人的檔次，創(chuàng)意獨(dú)一無(wú)二、典雅，為服飾每個(gè)造型注入了舒適、生命的元素，使POLOSTAN成為丹麥好的的牌子。 進(jìn)入國(guó)家市場(chǎng)以后，POLOSTAN又聯(lián)合國(guó)家男士個(gè)性品味，汲取國(guó)家人的傳統(tǒng)方針和精華，發(fā)明性的開發(fā)出真正適合國(guó)家人穿著的服飾。 “做別人不如做本人”是POLOSTAN品牌好的詮釋.

　　1、與總部取得聯(lián)系，初步了解項(xiàng)目狀況。

　　2、加盟商到總部進(jìn)一步調(diào)查項(xiàng)目詳情，填寫加盟申請(qǐng)表，而且提供加盟店的意向城市和具體店址。

　　3、總部派人前往具體地位進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)，并與加盟商商討具體鋪位，費(fèi)用由加盟商擔(dān)當(dāng)。

　　4、雙方確認(rèn)無(wú)異議后，簽署正式的特許經(jīng)營(yíng)協(xié)定書，加盟商依照協(xié)定繳納加盟金等各項(xiàng)費(fèi)用。

　　5、總部幫助加盟商制訂開業(yè)前期的進(jìn)度方案表。

　　6、對(duì)店面裝修進(jìn)行設(shè)計(jì)，而且開展員工招聘，部署培訓(xùn)人員對(duì)加盟商以及員工進(jìn)領(lǐng)域務(wù)培訓(xùn)。

　　7、總部制訂開業(yè)推廣宣傳方案。

　　8、加盟商自行辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相干經(jīng)營(yíng)所需的證件和手續(xù)。

　　9、各種店內(nèi)設(shè)施開始籌備，而且進(jìn)行各種技術(shù)調(diào)試。

　　10、總部配送首批材料，同時(shí)店內(nèi)人員全都配備完整。

　　11、正式開業(yè)，總部跟蹤關(guān)注，一直提出指導(dǎo)倡議。

　　

　　一、素質(zhì)要求

　　a)必需對(duì)經(jīng)營(yíng)服飾有濃厚的興致。

　　b)具備現(xiàn)代品牌經(jīng)營(yíng)方針，并有必定的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　c)具備較好的商譽(yù)、商德，與時(shí)共進(jìn)的方針。

　　d)對(duì)公司品牌有高度的決心及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的毅力。

　　e)具備相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)實(shí)力和較好的社會(huì)關(guān)系。

　　二、地址要求

　　1、應(yīng)在服裝商業(yè)街、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相對(duì)集中的地段。

　　2、服裝商業(yè)街應(yīng)處在人流量大、居民相對(duì)集中的地區(qū)。

　　3、商場(chǎng)專廳應(yīng)選擇盡量靠近電梯口、靠近競(jìng)爭(zhēng)品牌，盡量是邊廳地位。

　　三、面積要求

　　門店面積不應(yīng)少于40平方，商場(chǎng)專柜不應(yīng)少于35平方。