安尚秀加盟費(fèi)以及投資金額大概為：1~5萬(wàn)，具體按地域所劃分所需的加盟費(fèi)用各有差異，詳情請(qǐng)撥打4000-1688-49咨詢。
安尚秀投資費(fèi)用分析：
    店面租金：店鋪?zhàn)饨鹗敲恳粋€(gè)開安尚秀店人必備的，一個(gè)好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費(fèi)：開一家安尚秀加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級(jí)別等等因素都會(huì)影響設(shè)備費(fèi)的多少。
    裝修費(fèi)：不同城市、不同類型的店鋪所需要的安尚秀加盟店裝修費(fèi)都是不同的，裝修越好越能夠給消費(fèi)者帶來(lái)好的印象，越能夠吸引更多的消費(fèi)者。
    水電雜費(fèi)：水電開支是開店一定會(huì)承擔(dān)的成本，根據(jù)安尚秀店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費(fèi)會(huì)有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費(fèi)：一家安尚秀加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費(fèi)也是一部分投資費(fèi)用。

    安尚秀，Asixo，廣東幸美化妝品股份有限公司旗下品牌，創(chuàng)建于1998年。完成日化線向電子商務(wù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品線已經(jīng)延伸至具備修復(fù)結(jié)果的BB霜。
    安尚秀依據(jù)亞洲女性肌膚的差異特點(diǎn)，聯(lián)合植物成分與護(hù)膚品分子，研發(fā)出多個(gè)系列:水動(dòng)力系列(補(bǔ)水保濕)、雪顏系列(美白保濕)、高機(jī)能系列(緊致修復(fù))、新活系列、深海凝萃系列。產(chǎn)品包括有:潔面、爽膚水、柔膚水、乳液、精華、膠囊、眼霜、防曬、膏霜、面貼膜等。
    推出的BB霜系列中，共有六款新品全面上市，從妝前乳到BB霜，從BB霜到卸妝乳，滿足差異消費(fèi)者的需要，堅(jiān)持應(yīng)用質(zhì)量上乘的材質(zhì):MSi因子、EGF表皮生長(zhǎng)因子，傾心關(guān)注女性在化妝過程中的直接感受，7小時(shí)不脫妝，遮瑕同時(shí)實(shí)時(shí)修護(hù)受損肌膚。
    1998年
    安尚秀采納世界先進(jìn)技術(shù)“活細(xì)胞穩(wěn)控”研制的活細(xì)胞系列產(chǎn)品面市，同年安尚秀品牌成立。
    1999年
    北京、重慶、武漢、杭州、成都、徐州、邯鄲、洛陽(yáng)等中大型城市的商場(chǎng)取得了標(biāo)記性的市場(chǎng)成果，為安尚秀品牌全面進(jìn)入專柜奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2000年
    國(guó)內(nèi)生產(chǎn)研發(fā)基地投入運(yùn)作。采納集中研發(fā)的科研隊(duì)伍，集合了國(guó)內(nèi)眾多高等工程師，在護(hù)膚品重視“技術(shù)、、結(jié)果”的基礎(chǔ)上，進(jìn)行更為專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)。
    2004年
    與艾圣日化有限公司合作，引進(jìn)強(qiáng)大的生產(chǎn)研發(fā)隊(duì)伍，棟方-艾圣日化有限公司成立。憑借著技術(shù)優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)硬件配套成為華南地區(qū)影響力較大的OEW/ODM大型生產(chǎn)、研發(fā)企業(yè)。
    2008年
    電視臺(tái)、湖南電視臺(tái)強(qiáng)勢(shì)廣告投放，品牌名氣、產(chǎn)品佳譽(yù)度、客戶忠實(shí)度的很好聯(lián)合再一次體現(xiàn)出來(lái)。
    2009年
    提出“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三個(gè)順應(yīng)”進(jìn)步戰(zhàn)略。“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”即:由以無(wú)序、自由、散亂的產(chǎn)品營(yíng)銷向計(jì)劃有序的產(chǎn)品場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;由以結(jié)果為導(dǎo)向的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)向以過程為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變。三個(gè)順應(yīng):順應(yīng)新市場(chǎng)形勢(shì)下的營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;順應(yīng)新工作要求下的管理轉(zhuǎn)變;順應(yīng)新框架結(jié)構(gòu)下的職能轉(zhuǎn)變。