8握壽司加盟條件
1、8握壽司加盟商獨(dú)立的自然人或企業(yè)，無刑事犯罪記載;
2、身體健康，誠信牢靠，有合格的商業(yè)信用;
3、8握壽司加盟商具有獨(dú)立開設(shè)加盟店資金的實(shí)力;
4、具備連鎖領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、相干領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)或情愿承受“8握壽司餐飲連鎖”總部的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、8握壽司加盟商具備可以經(jīng)營有機(jī)產(chǎn)品企業(yè)的心理素質(zhì)，申請者能認(rèn)可公司的企業(yè)文明，、經(jīng)營方針及管理模式，對加盟經(jīng)營周期、經(jīng)營等有充分的認(rèn)識(shí)及接受水平;
6、8握壽司加盟商具備恪守商德、誠信合作、創(chuàng)建超越、共獲雙贏的品格，是誠心加盟，全力經(jīng)營，信守加盟合約，自覺實(shí)行應(yīng)盡義務(wù)。
7、8握壽司加盟商對當(dāng)?shù)厣虡I(yè)連鎖領(lǐng)域市場的了解。
8握壽司加盟支持
(一)品牌支持
8握壽司受許加盟者在合同期內(nèi)享有應(yīng)用8握壽司餐飲連鎖店名、商標(biāo)并共享8握壽司餐飲連鎖品牌所獲得的各種好評。
(二)籌備支持
由“8握壽司餐飲連鎖”市場開發(fā)部及營運(yùn)部搭建新開加盟店的開業(yè)籌備小組;制訂前期開業(yè)方案、中期營運(yùn)保護(hù);幫助確定裝修方案。由市場開發(fā)專員擔(dān)任裝修工程的監(jiān)管、驗(yàn)收，人力資源部及營運(yùn)部擔(dān)任進(jìn)行人員招聘、人員培訓(xùn)、及開業(yè)后指導(dǎo)工作。
(三)管理支持
“8握壽司餐飲連鎖”總部憑借多年以來在小吃連鎖營銷上積累的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一支集出品、生產(chǎn)、策劃、管理、營銷、人事經(jīng)驗(yàn)于一身的實(shí)戰(zhàn)型隊(duì)伍，構(gòu)建“8握壽司餐飲連鎖”先進(jìn)的管理體制，并將其復(fù)制于加盟機(jī)構(gòu)，能夠使加盟機(jī)構(gòu)少走彎路、運(yùn)營，使之快速實(shí)現(xiàn)贏利!連續(xù)保持贏利!
8握壽司經(jīng)營管理由公司派專人對加盟店進(jìn)行全面開業(yè)輔導(dǎo)及開店運(yùn)營管理支持。咱們會(huì)選派店長、店員組成精干開店小組;開業(yè)后留任加盟店，工資(見外派人員工資標(biāo)準(zhǔn))由加盟店擔(dān)當(dāng)。
(四)營業(yè)管理
由“8握壽司餐飲連鎖”市場開發(fā)部及營運(yùn)部監(jiān)管裝修進(jìn)度、品質(zhì)，全程監(jiān)管營業(yè)情況;進(jìn)行遠(yuǎn)程營業(yè)日常管理、危機(jī)管理。并不按期由8握壽司餐飲技術(shù)研究提供創(chuàng)建的小吃產(chǎn)品支持。

8握壽司自品牌創(chuàng)建初期就堅(jiān)定了休閑小吃品牌連鎖的進(jìn)步道路，以“不只承繼傳統(tǒng)，更貢獻(xiàn)經(jīng)典美味”為核心一直推動(dòng)獨(dú)到的小吃餐飲文明。
8握壽司餐飲連鎖歷來注重對供應(yīng)商資源的管理和產(chǎn)品的開發(fā)，并一系列的創(chuàng)建路徑，公司在廈門擁有本人的物流中心及產(chǎn)品供應(yīng)基地，也與供應(yīng)商建設(shè)了廣泛而親密的戰(zhàn)略同伴關(guān)系。
8握壽司餐飲連鎖在休閑連鎖、專柜連鎖等行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，更進(jìn)一步地豐富了8握壽司餐飲連鎖品牌的內(nèi)涵。連鎖企業(yè)可以共享8握壽司餐飲連鎖的產(chǎn)品資源，并可以將此轉(zhuǎn)化構(gòu)成本身強(qiáng)大的資源優(yōu)勢。
8握壽司餐飲連鎖精確掌握新經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步方向，為迎接電子商務(wù)時(shí)代的到來，制訂了中、長期的戰(zhàn)略布局，把8握壽司餐飲連鎖連鎖體制的樹立、信息系統(tǒng)的建立、售后服務(wù)體制的建立和資本化運(yùn)作作為電子商務(wù)運(yùn)作的基石，建設(shè)了面對將來的餐飲買賣平臺(tái)。
8握壽司餐飲顛覆了傳統(tǒng)小吃產(chǎn)業(yè)連鎖管理模式，徹底扭轉(zhuǎn)了以往單一的顧客群體及經(jīng)營模式，在產(chǎn)品的選擇上為求高質(zhì)量，認(rèn)為主要選擇標(biāo)準(zhǔn)。