一、首先改善專業(yè)減肥店店內(nèi)設(shè)施
作為減肥店老板如果自己的減肥店已經(jīng)開了好幾年，那么可以適當(dāng)?shù)母乱恍略O(shè)備，可以從新簡單的裝修裝飾一下，完善設(shè)備并不是要求把店面裝修的富麗堂皇，也不是為了搞多么的高端，但是一定要讓顧客感覺到舒適，舒適很重要，顧客去減肥店消費(fèi)無非是為了舒適，舒心，而且第一感覺特別重要，減肥店除了裝修以外，還需要把減肥店一些陳舊的，設(shè)備老化的都需要在從新?lián)Q一次，特別是經(jīng)常用的美容床，常用的工具都需要從新?lián)Q一次，其實(shí)這些都是小東西花費(fèi)不了多少錢的，而且包括減肥店的燈光，空調(diào)的氣味這些都需要格外注意的地方。
二、活動是最好宣傳的途徑
對減肥店來說，減肥店活動有幾個好處，第一、大家也都知道促銷活動當(dāng)然是為了業(yè)績，所以說第一個好處都是為了業(yè)績，可以沖業(yè)績，第二個好處都是擴(kuò)大減肥店知名度，可想而知，減肥店促銷活動一定會做宣傳推廣，只要宣傳推廣那么知道減肥店的人又多了起來，特別是一些對這個品牌沒有太多印象的人，如果在不同地方，不同時間，不同地點(diǎn)聽到，那么可想而知，對這個人而言感覺這個品牌挺知名的。第三那都是為減肥店拓客，拓展了新的顧客，增加了減肥店客源，所以減肥店促銷活動是宣傳推廣減肥店的最好途徑，而且還有以上好處。
三、把自己的員工當(dāng)回事
作為減肥店老板，一定要把自己的員工當(dāng)回事，只有你把員工當(dāng)回事了，員工才會把減肥店當(dāng)回事，因此作為減肥店管理層，不要總是說自己的員工多么多么的笨，無知，其實(shí)好的管理者都知道在外人面前過度的貶低自己的員工也等同于過度的貶低自己一樣，一家減肥店的發(fā)展離開不開員工，員工可以說是企業(yè)的組成部分，少了員工減肥店都無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以說，員工和內(nèi)店的業(yè)績息息相關(guān)的，好的管理者會知道如何去管理員工，愛戴員工，從而給員工自信和鼓勵，讓員工更加的投入到工作當(dāng)中來。
同時員工需要精神上的認(rèn)可，能力上認(rèn)可，需要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和表揚(yáng)，同樣也需要一些物質(zhì)上的獎勵，特別是比如節(jié)假日員工都在努力工作，加班加點(diǎn)，作為管理者應(yīng)該給員工發(fā)一些小福利，可以請員工吃飯，可以給員工發(fā)個紅包。讓員工感覺到溫暖。
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