日前，瑪酷機(jī)器人總部收到捷報(bào)，短短半年時(shí)間，瑪酷機(jī)器人新增80余家加盟校區(qū)，瑪酷校區(qū)加盟項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)從無到有，從零到百的高速進(jìn)步，遠(yuǎn)超同領(lǐng)域平均進(jìn)步速度和能力，瑪酷品牌迅速搶占市場(chǎng)的背后，到底有什么秘訣呢?
瑪酷機(jī)器人總經(jīng)理裘楊女士介紹說：時(shí)代變遷的間隔越來越短，不論叫VR、AR、MR時(shí)代還是人工智能時(shí)代，新的時(shí)代馬上就要來臨，它們不只會(huì)帶來顛覆性的技術(shù)，改寫領(lǐng)域的進(jìn)步軌跡，也會(huì)從基本上扭轉(zhuǎn)了人們的生活。咱們想要為此做一些預(yù)備，希望用科技扭轉(zhuǎn)教育，造就人工智能時(shí)代的原住民，通俗來講，就是對(duì)孩子進(jìn)行將來時(shí)代的啟蒙教育，瑪酷機(jī)器人選擇機(jī)器人作為媒介，用樂高等國際優(yōu)質(zhì)教具，通過創(chuàng)意的形式，來達(dá)到科學(xué)素質(zhì)教育的目標(biāo)。咱們通過搭建機(jī)器人來錘煉孩子的綜合水平，用玩的形式啟示孩子的創(chuàng)意思維，慢慢地家長們開始認(rèn)可機(jī)器人教育，這種既能讓孩子玩得開心，又能學(xué)到知識(shí)的教育形式。
面對(duì)五花八門的兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，和其它機(jī)器人教育平臺(tái)相比，瑪酷機(jī)器人為什么能如此任性的席卷全國，遭到家長、孩子和加盟商的認(rèn)同和追捧呢?
一、豐富的直營經(jīng)驗(yàn)：
瑪酷機(jī)器人隸屬貝爾科教集團(tuán)，2019年9月，貝爾科教集團(tuán)完成超過8000萬元人民幣的A輪融資，本輪投資由高通創(chuàng)投、黑馬基金以及天使投資人楊向陽等共同完成;作為全球無線電通訊巨頭投資的企業(yè)，目前貝爾科教集團(tuán)在全國70余個(gè)城市已開設(shè)直營學(xué)院50余家。多年的直營經(jīng)驗(yàn)，積累了運(yùn)營管理方面豐富的技巧，讓加盟商在運(yùn)營管理的過程中少走諸多彎路。
二、完善的加盟支持：
品牌支持、形象支持、課程支持、IT系統(tǒng)支持、標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)支持、培訓(xùn)支持、機(jī)器人競(jìng)賽平臺(tái)支持、國際賽事游學(xué)平臺(tái)支持、后勤支持、升級(jí)支持、督導(dǎo)到店支持、機(jī)器人考級(jí)支持。
三、完善的課程體制：
瑪酷教育主要針對(duì)3-13+周歲的兒童，在機(jī)器人教育中，每個(gè)階段的孩子學(xué)習(xí)的課程都有所差異：3-6歲的學(xué)齡前孩子，通過搭建機(jī)器人錘煉大肌肉動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作和手眼協(xié)調(diào)水平，引導(dǎo)孩子開展具象的邏輯思維，進(jìn)步孩子的社會(huì)性;7-13+周歲的學(xué)前孩子，通過機(jī)械、結(jié)構(gòu)、能源、電子信息等知識(shí)，鞏固孩子的具象思維，進(jìn)步期抽象思維、邏輯推理水平，并造就孩子的創(chuàng)新水平，關(guān)注孩子的獨(dú)立思索和隊(duì)伍合作。咱們希望能以機(jī)器人作為教具的教學(xué)形式，將“動(dòng)手+學(xué)習(xí)+水平+思維”更好地串聯(lián)， 協(xié)助孩子達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、專業(yè)的授課技巧：
針對(duì)國家孩子的特點(diǎn)，瑪酷機(jī)器人在依靠國際知名的STEM教育方針的基礎(chǔ)上，首創(chuàng)了5C+1E的教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)從“老師中心”到“兒童中心”的轉(zhuǎn)變，重視兒童對(duì)課程的引領(lǐng)，重視課程自身的對(duì)話及互動(dòng)，重視教學(xué)的生成性、發(fā)明性和有趣性，讓孩子在“做中學(xué)、玩中學(xué)”，進(jìn)一步提高了教學(xué)的效果，此外，瑪酷自主研發(fā)的金屬結(jié)構(gòu)Rebot教具，也給孩子們的學(xué)習(xí)帶來了差異于其它機(jī)構(gòu)的獨(dú)一無二體驗(yàn)。
五、最權(quán)威的加盟運(yùn)營管理指導(dǎo)：
為協(xié)助加盟商迅速的了解瑪酷機(jī)器人以及瑪酷的教育方針教育辦法，使之得到快速有效的學(xué)習(xí)，提高加盟商人力績效，增加業(yè)績，提升員工素質(zhì)，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，施展其潛在水平，進(jìn)而提高瑪酷機(jī)器人各個(gè)教學(xué)中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力，瑪酷總部為加盟商提供一整套有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，制訂培訓(xùn)手冊(cè)，并將其作為各地加盟商各級(jí)各崗人員培訓(xùn)施行與管理的根據(jù)。
加盟商的培訓(xùn)實(shí)際上也是加盟商的員工培訓(xùn)，內(nèi)容涉及到瑪酷機(jī)器人教學(xué)、市場(chǎng)、日常運(yùn)營進(jìn)步的各個(gè)方面?，斂釞C(jī)器人的使命是提高全國的各地的瑪酷機(jī)器人員工的教育素養(yǎng)以及職業(yè)化程度。
六、專業(yè)認(rèn)證的全職老師：
瑪酷機(jī)器人校區(qū)的任課老師須持有WER全國教練員資歷認(rèn)證，由校區(qū)統(tǒng)一招聘后，在瑪酷機(jī)器人總部連續(xù)承受專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，并通過層層考核才能成功到各個(gè)校區(qū)任教。
加盟商的成功才是咱們的成功，將來，瑪酷還將堅(jiān)韌不拔地貫徹以順應(yīng)兒童進(jìn)步為中心的精神，一直完善更新課程，狠抓教學(xué)品質(zhì)，傳播先進(jìn)的教學(xué)方針，把孩子造就得更具競(jìng)爭(zhēng)力，給加盟校區(qū)提供源源一直的運(yùn)營管理支持，讓加盟商和瑪酷一起發(fā)展，體驗(yàn)事業(yè)成功帶來的喜悅。
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