通聯(lián)領取人都帶著一顆為消費者服務的心去發(fā)明價值，去實現(xiàn)價值，他們不是為本人戰(zhàn)斗，而是為社會發(fā)展在戰(zhàn)斗，只有這樣，企業(yè)才會進步到頂峰。
通聯(lián)領取秉承“專業(yè)提高質(zhì)量，結合發(fā)明價值”的服務方針，以通聯(lián)人的“一二三”為指引，為顧客的需要全力以赴。
通聯(lián)領取的一大方針是市場第一，顧客第一，服務第一
“市場第一”——市場是通聯(lián)賴以生存的基礎，市場決定通聯(lián)的命運，有市場才會有通聯(lián)。
“顧客第一”——從顧客角度出發(fā)，依據(jù)顧客需要，提供最適合的產(chǎn)品及服務。
“服務第一”——提供最對的、最適合的服務，不只僅是一種服務品質(zhì)的體現(xiàn)，更是一種思索形式，一種行為模式，一種下意識的行為。
通聯(lián)領取的兩種精神是“一個公司”的團結協(xié)作精神和“全力以赴”的敬業(yè)固執(zhí)精神
通聯(lián)人有共同的目的，共同的夢想，既是同事，又是戰(zhàn)友。對待同事，通聯(lián)人提倡柔性溝通、換位思索，講求同甘同苦、榮辱與共；團結干事業(yè)，結伴創(chuàng)輝煌。
對待工作，通聯(lián)人有信心、有決心、有恒心，時刻飽含熱情，處處全力以赴。
通聯(lián)領取的三個意識是創(chuàng)新、效益和執(zhí)行
強化創(chuàng)新意識——作為領域后來者，唯有產(chǎn)品和服務的一直創(chuàng)新才是通聯(lián)事業(yè)進步的牢靠源泉。
強化效益意識——開源節(jié)流是通聯(lián)創(chuàng)業(yè)初期的必勝法寶。
強化執(zhí)行意識——運轉順暢，執(zhí)行有效，是通聯(lián)內(nèi)部運營管理的首要目的。
以上便是通聯(lián)領取能夠獨占鰲頭的的緣由，道理不難說，也不難懂，但是要是想要做到，那就是要花一番功夫。究竟成功不是這樣看來輕易被得到，被輕易得到的也不會是成功。
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