【編者按】
此前，在第28屆京正·廣州國(guó)際孕嬰童展示場(chǎng)舉辦了首屆國(guó)家孕嬰童領(lǐng)域培訓(xùn)師秋季選拔賽活動(dòng)。經(jīng)過(guò)篩選，共同有8位參賽者獲得了2019國(guó)家孕嬰童領(lǐng)域培訓(xùn)師金牛獎(jiǎng)。為了讓越來(lái)越多領(lǐng)域內(nèi)人士了解這些獲獎(jiǎng)培訓(xùn)師，近期咱們對(duì)他們進(jìn)行了賽后專訪，專訪稿將陸續(xù)在“京正孕嬰童展”微信公眾號(hào)平臺(tái)、京正官網(wǎng)及領(lǐng)域媒體發(fā)布。
本期專訪人物介紹：
王秋平，河南省寶朗孕嬰用品有限公司總經(jīng)理，寶朗新母嬰智庫(kù)”工作室開創(chuàng)人。
王秋平是軍人出身，1999年因父愛(ài)的觸動(dòng)進(jìn)入母嬰領(lǐng)域，在領(lǐng)域精耕細(xì)作19年。從一個(gè)店老板做起，以抒發(fā)父愛(ài)為定位創(chuàng)立寶朗孕嬰品牌，成為一個(gè)年銷售額上千萬(wàn)的孕嬰品牌總經(jīng)理。王秋平經(jīng)歷過(guò)幾次創(chuàng)業(yè)，感悟舍與得，他堅(jiān)守“財(cái)自道生，利緣義取”，并以“兼相愛(ài)，交相利”的大智慧面對(duì)合作同伴。
做為從業(yè)近20年的母嬰人，他殫精竭慮，責(zé)任和使命促使他要為母嬰人做點(diǎn)實(shí)事。2019年成立“寶朗新母嬰智庫(kù)”工作室，創(chuàng)建母嬰售賣“商品驅(qū)動(dòng)+社群賦能”新模式。
曾獲得的成就與好評(píng)：
2012年結(jié)合興辦鄭州市工商聯(lián)婦幼用品商會(huì)
榮獲2011孕嬰童領(lǐng)域影響力人物獎(jiǎng)
榮獲2012國(guó)家孕嬰童領(lǐng)域進(jìn)步特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)
河南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
以下為本次專訪對(duì)話全文：
京正：請(qǐng)問(wèn)您當(dāng)初為何會(huì)選擇進(jìn)入孕嬰童領(lǐng)域呢？
王秋平：我需求做一份長(zhǎng)久的事業(yè),心田以為孕嬰童領(lǐng)域是一個(gè)有福報(bào)的領(lǐng)域。
京正：在進(jìn)入孕嬰童領(lǐng)域之前，您從事的是哪方面的工作？這些工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊衽c您之后從事孕嬰童領(lǐng)域相干呢？
王秋平：我1992年退伍，便參加下海大潮，賣過(guò)服裝，批發(fā)過(guò)副食，搞過(guò)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖，最后兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來(lái)到了孕嬰童領(lǐng)域，并將此作為本人一生的事業(yè)。應(yīng)該說(shuō)有了前期做售賣、做批發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，讓我更好的把握了一些做實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我如今從事的事業(yè)有很大的協(xié)助。
京正：關(guān)于公司的內(nèi)部培訓(xùn)工作，您是從剛創(chuàng)業(yè)就開始做，還是后來(lái)由于某些要素的促使才考慮做的？
王秋平：公司的內(nèi)部培訓(xùn)工作是從本人帶隊(duì)伍開始的,公司的快速進(jìn)步需求人才的儲(chǔ)備和造就,基于當(dāng)時(shí)的公司進(jìn)步布局,促使本人建設(shè)了公司內(nèi)部培訓(xùn)體制,把本人逼上培訓(xùn)之路。
京正：您最擅長(zhǎng)的是哪個(gè)版塊的培訓(xùn)？您的專業(yè)方向或者說(shuō)主講課程是哪些呢？這些課程在實(shí)際執(zhí)行中具體能處理什么問(wèn)題呢？
王秋平：我擅長(zhǎng)專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。我的主講課程“母嬰實(shí)體生存之道與進(jìn)步新思維”，主要能處理母嬰實(shí)體的動(dòng)銷難問(wèn)題。
京正：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后，員工的收獲怎樣?公司業(yè)績(jī)?cè)诙唐趦?nèi)能否有明顯的提高？
王秋平：經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能提高員工的專業(yè)度，增加員工的歸屬感；公司業(yè)績(jī)3個(gè)月連續(xù)增長(zhǎng)不低于30%。
京正：在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，您是通過(guò)哪些培訓(xùn)課程協(xié)助員工成長(zhǎng)的？培訓(xùn)后，如何進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)或者指導(dǎo)的？
王秋平：在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，通過(guò)根本商業(yè)模式、服務(wù)模式、企業(yè)目的等培訓(xùn)課程協(xié)助員工成長(zhǎng)。主要包含以下內(nèi)容：
（一） 公司組織架構(gòu)搭建
（二） 各部門崗位職責(zé)
（三） 各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)
（四） 各崗位需具有的專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)
（五） 促成母嬰實(shí)體轉(zhuǎn)變的互聯(lián)網(wǎng)主流平臺(tái)的營(yíng)銷措施和引流招式
每課必考：每一個(gè)課程都有作業(yè)及相干考核。培訓(xùn)后會(huì)依據(jù)公司的實(shí)際狀況到店輔導(dǎo)培訓(xùn)的落地施行，幫扶實(shí)體處理動(dòng)銷難的問(wèn)題。
京正：在公司的很多培訓(xùn)經(jīng)歷中，有沒(méi)有讓您印象最深刻的一次？
王秋平：每一場(chǎng)的培訓(xùn)都是下一場(chǎng)的開始，只看當(dāng)下不顧盼曾經(jīng)。
京正：2019年即將結(jié)束，接下來(lái)一年，您的培訓(xùn)布局是？
王秋平：2019年的培訓(xùn)方向是成立全國(guó)首家“母嬰領(lǐng)域職業(yè)學(xué)院”，造就一批母嬰領(lǐng)域的社群營(yíng)銷操盤手，讓社群營(yíng)銷推進(jìn)母嬰實(shí)體的良性進(jìn)步。
京正：好的，感激王秋平教師承受咱們的專訪，祝您新的一年工作順利！心想事成！萬(wàn)事如意！
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