鑄誠防盜門加盟優(yōu)勢:
研發(fā)優(yōu)勢公司擁有當(dāng)今代表門業(yè)生產(chǎn)前沿技術(shù)的意大利薩瓦尼尼柔性加工生產(chǎn)線、美國諾信公司自動化粉沫噴涂生產(chǎn)線等國際進口生產(chǎn)設(shè)備。產(chǎn)品優(yōu)勢依托高效研發(fā)和精細生產(chǎn),基于鑄誠集團5000萬消費者數(shù)據(jù)庫,可以根據(jù)需求,提供不同尺寸和配置的柔性產(chǎn)品供用戶選擇。市場優(yōu)勢鑄誠集團開通網(wǎng)絡(luò)商務(wù)運營,進行產(chǎn)品架構(gòu)調(diào)整,完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),使鑄誠產(chǎn)品落戶100余國家和地區(qū)。管理優(yōu)勢鑄誠在同行業(yè)率先實行ERP管理,對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、財務(wù)等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,以較佳資源組合謀求企業(yè)高速發(fā)展。人才優(yōu)勢公司憑借良好的企業(yè)文化、完善的薪資、培訓(xùn)體系吸引各類人才加盟,形成具有超強戰(zhàn)斗力的精英團隊。服務(wù)優(yōu)勢GPS市場督導(dǎo)管理,4200人的服務(wù)團隊為鑄誠集團全體用戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、售前、售中、售后服務(wù)。鑄誠防盜門加盟支持:1、品牌授權(quán)和使用,客戶可獲得“鑄誠”品牌特許經(jīng)銷權(quán),并享受品牌推廣中的資源支持;
2、分區(qū)域和層次管理,公司根據(jù)市場網(wǎng)絡(luò)分布情況,合理劃分區(qū)域市場,為中國各地的加盟客戶提供經(jīng)營咨詢和專門服務(wù);
3、完善的區(qū)域市場保護,為了確保經(jīng)銷商有良好的發(fā)展空間,公司在加盟客戶所在地區(qū)實行區(qū)域保護;
4、給予統(tǒng)一較優(yōu)惠進貨價,公司按經(jīng)銷的區(qū)域范圍,給予較低供貨折扣,并提供同步的資源支持;
5、協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)的店面管理系統(tǒng),公司為加盟客戶提供較先進的店鋪管理模式;
6、專業(yè)的策劃與廣告宣傳支持,公司提供全面的品牌管理,每季推出豐富的宣傳材料,并配合策劃和促銷活動;
7、保證順暢的物流和優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司擁有專業(yè)的配送隊伍,每月及時為加盟客戶供貨和補貨,提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
鑄誠防盜門品牌介紹:
國家免檢產(chǎn)品、ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證……一路走來,鑄誠品牌獲得了權(quán)威機構(gòu)的一致信賴。
“鑄誠”牌系列產(chǎn)品,擁有28項國家技術(shù)的獨立知識產(chǎn)權(quán),2006年,鑄誠集團成為亞洲地區(qū)首家通過美國UL防火認(rèn)證、國內(nèi)首批通過歐盟較新CE認(rèn)證的安防企業(yè),通過美國UL防火認(rèn)證和歐盟CE認(rèn)證,使鑄誠產(chǎn)品同國際接軌。GPS市場督導(dǎo)管理,4200人的服務(wù)團隊為鑄誠集團全體用戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、售前、售中、售后服務(wù)。鑄誠集團開通網(wǎng)絡(luò)商務(wù)運營,進行產(chǎn)品架構(gòu)調(diào)整,完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),使鑄誠產(chǎn)品落戶100余國家和地區(qū)。鑄誠一貫致力于為用戶提供安全穩(wěn)定的產(chǎn)品,打造具有深厚文化底蘊的代化企業(yè)集團。鑄誠防盜門企業(yè)理念:鑄誠集團95年建廠至今,歷經(jīng)20余年的市場搏弈打拼,在技術(shù)、規(guī)模、市場、團隊上都取得了很大的成功,積累了豐富的經(jīng)驗。在競爭如此激烈的今天,打贏現(xiàn)代化企業(yè)之間的戰(zhàn)爭,靠的不僅僅是技術(shù)、規(guī)模、市場、團隊,誠然,技術(shù)等因素對成功也起很大作用,但公司員工是如何堅決擁護和忠誠執(zhí)行公司的基本信條要比它們都更重要,企業(yè)協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展的根本,更多的還是靠嚴(yán)格區(qū)別其他企業(yè)的不可復(fù)制的核心競爭力——企業(yè)文化。核心競爭力作為企業(yè)發(fā)展的根本,必須具備五個特點:"偷不去、買不來、拆不開、帶不走和流不掉,變不了。企業(yè)文化全部符合這些條件和要素。鑄誠企業(yè)文化能把員工在這方面的要求調(diào)動起來,整合起來,朝著一個方向努力,員工就會把在本企業(yè)工作當(dāng)成實現(xiàn)自己人生目標(biāo)的不間斷的過程,而不僅僅是一種謀生的手段。